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【两化融合】
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【我为职工办实事】
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运搬工区:“三化管理”赋能发展
运搬工区紧扣“抓细节、控过程、重实质”这一主线,层层施策,精益管控,以标准提质、运营创效,管理增效、赋能矿井安全优质发展。顶层设计标准化。为切实提高职工标准化意识,该工区充分利用班前、班后会,安全学习
02-25
机电工区:多维度推动精益化管理 构建提质增效新格局
机电工区严格落实矿井七个“站排头、争一流”的顶层设计,围绕流程优化、质效提升、成本管控、技术创新四个维度精准发力,持续深化各项措施,为矿井的安全生产和经济效益双提升夯实基础建设。流程再造强根基,构建标
02-25
综合服务中心:对标挖潜强管理 精耕细作稳增长
后勤服务中心坚决贯彻落实矿各项部署,坚持“目标不变、指标不降、力度不减”,以对标管理为抓手,切实树牢“四种经营理念”,按照目标导向、结果导向,全力以赴稳增长、提质效。对标本质安全,筑牢安全防线。紧盯安
01-30
综掘二区:融合管理锚定目标再出发
综掘二区持续以争创一流为指引,坚定信心、干字当头,把“时时放心不下”的责任感转化为 “事事心中有数”的行动力,融合管理锚定目标再出发。该工区牢固树立安全理念,深入开展“管理、作业规范”治理提升行动,实
01-29
通防工区:“两化融合”再规范 强基固本增效益
新年伊始,通防工区以“六精六提”管理为基础,以植入精益思想、应用精益管理工具为手段,确立了以“降本提效为主题,系统优化为抓手,消除浪费为目标”的工作思路,构建起精益卓越的运营管理体系,纵深推进市场化、
01-27
洗选发运中心:“两化融合”强基固本开新局
新年伊始,洗选发运中心持续推进“两化融合”建设,全流程植入精益思想,确立“降本提质,优化流程,消除浪费”工作目标,深推市场化、精益化深度融合,新年开新局。释放动能,强基固本。该中心全面夯实制度建设,提
01-27
皮带工区:以精益之笔 绘就“六精六提”新画卷
元月份以来,皮带工区坚持高标准定位、全方位发动,引导职工队伍牢固树立市场经营意识,用实打实的举措抓牢环节精益管理,推动“六精六提”建设上档升级。瞄准目标发出“动员令”“瞄准今年目标,盘点好一年来的成果
01-10
掘进一区深入推进精细化管理 创效实现“零浪费”
掘进一区大力开展材料回收复用、修旧利废工作,狠抓成本控制,深挖节支潜能,向精细化管理要效益,使降本增效工作取得了实实在在的效果。该工区突出员工在成本管控中的主体地位,广泛开展了“节支降耗、自身先行”金
01-01
后勤服务中心:市场化精益化管理打造美味高效新“食”代
后勤服务中心职工食堂积极推进市场化精益化管理模式,以市场需求为导向,用精益思维优化运营流程,激活创新活力,注重优化流程和服务,力求在每个环节做到精准、高效、优质。针对菜品质量不稳定、服务效率有待提高等
12-31
机电工区:同心发力 强管理 固根基
机电工区“以六精六提”融合管理要求为导向,深化精益管理理念,从作风建设、安全管理、隐患治理、党建引领等方面,压实责任、同心发力,强管理、固根基,确保年末岁初这一关键时期,各项工作稳步提升,实现安全生产
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