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【两化融合】
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【五转五增五提升】兴隆庄煤矿:“精打细算”走好节约“增效路”
兴隆庄煤矿紧扣“精打细算、节尽所能”这一主线,在“降本”上下功夫,在“增效”上出实招,通过优化系统、技术革新、严控消耗等举措,打出降本增效“组合拳”。激发全员节约意识矿第一时间贯彻落实公司改革创新暨度
05-30
洗选发运中心:精益班组竞赛点燃“六精六提”新引擎
为深入贯彻“六精六提”融合管理要求,洗选发运中心于创新启动精益班组建设竞赛活动。竞赛搭台,精益理念深植班组沃土。竞赛聚焦制度化、标准化建设,通过班组间“比学赶超”,以市场化经营理念为基,以精益思想方法
05-29
通防工区:严抓“三举措”促节支降耗
通防工区积极响应矿“节支降本、挖潜增效”号召,在保障通风安全的前提下,从小处着眼、从细节入手,通过优化系统、技术革新、严控消耗等举措,打出降本增效“组合拳”,为矿井高质量发展筑牢通防屏障。用活市场化激
05-26
洗选发运中心:车轮滚滚间的降耗智慧
二季度,在“一切成本皆可控”的理念驱动下,洗选发运中心(车辆管理)各车型班组驾驶员们凭借丰富经验与创新思维,将节耗妙招融入日常工作的每一个细节,在车轮滚滚的行进中,书写着降本增效的精彩篇章。行车路线的
05-26
机电工区降本增效的 “三引擎”
机电工区牢固树立“精打细算”的思想认识,通过在材料管控、精细管理和精益运维等方面深挖内潜,实现了成本降低与效率的双提升,为矿井在改革创新、度危求进的征程上贡献力量。挖潜增效的 “金钥匙”。该工区将材料
05-20
【五转五增五提升】兴隆庄煤矿生产服务中心:班组“智”治方程式解码自主管理密钥
面对复杂多变的内外部环境与低迷市场形势,兴隆庄煤矿生产服务中心紧扣“观念怎么变、机制如何换、工作怎么干”核心命题,深度融入新一轮“爱企三问”大讨论,以“自主管理”为突破口,创新构建精密的“智”治方程式
05-20
【五转五增五提升】“废”变“宝”——兴隆庄煤矿生产服务中心走出创效新路径
生产服务中心的固废大棚里,“旧物重生”行动正如火如荼地进行。职工们手持钢丝刷,仔细清洗和分拆上井后的塑料电缆钩子,再按规格型号精准分类。这些曾经无人问津的 “废品”,经过分拣后将重新投入生产一线,实现
05-06
洗选发运中心:融合管理助推二季度工作提档升级
二季度以来,洗选发运中心(车辆管理)围绕矿井市场化精益化“六精六提”融合管理工作推进会要求,强化学习,统一思想,提升境界,夯实管理基础,抓好重点工作,扎实开展各项精益融合管理工作。该单位积极开展“融合
04-29
机电工区: 念好材料“紧箍咒” 打好降本增效“组合拳”
机电工区积极践行降本增效理念,从思想引领、深挖潜力和巩固成果三个方面入手,在材料管理上精准发力,为矿井可持续发展注入了强劲动力。凝聚共识,树立成本意识。该工区始终将思想教育融入日常,利用班前会、安全活
04-23
【五转五增五提升】兴隆庄煤矿综采二区:融合管理挖潜能 精打细算筑根基
兴隆庄煤矿综采二区以“市场化驱动、精益化筑基”为主线,将成本管控与效率提升深度绑定,让职工从“旁观者”变“主人翁”,开创了“岗位有价、行为增值”的管理新模式。工区构建起 “内部市场核算+精益过程管控”
04-21
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