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【五转五增五提升】兴隆庄煤矿综掘一区:三维发力激活降本增效“新引擎”
今年以来,兴隆庄煤矿综掘一区锚定“精打细算、降本增效”核心任务,紧扣“五转五增五提升”行动主线,多方面协同发力,推动经营管理向精细化深耕、资源利用向高效化升级,全力奏响提质增效主旋律,为矿井高质量发展
09-02
综掘一区:三维发力 激活降本增效“新引擎”
今年以来,综掘一区紧紧围绕矿井“五转五增五提升”行动主线,聚焦“精打细算、降本增效”核心任务,从成本管控、修旧利废、技术创新等多维度协同发力,推动经营管理精细化、资源利用高效化,全力奏响提质增效主旋律
08-29
综合服务中心:以 “市场化、精益化”激活服务工作新动能
“现在食堂菜品不仅花样多,还能根据我们的反馈及时调整,像这份新推出的轻食套餐,特别符合我的饮食需求!”刚在食堂就餐完的员工小李满意地说道。为进一步提升服务质量,增强员工幸福感与归属感,该中心以 “市场
08-27
综掘二区:多措并举奏响降本增效“好声音”
综掘二区引导全员树牢“人人皆可降成本”的理念,严格落实对标学习、精细管理、预算管理和深挖内潜等措施,认真抓好降本增效等工作,助力工区安全生产。该工区制定对标方案,确定对标目标,对照标杆认真查找成本管理
08-20
兴隆庄煤矿:算清 “节约账” 鼓足 “创效劲”
“废料堆里淘出‘金疙瘩’,修旧利废挣回‘零花钱’。现在大伙儿算得清这笔账,节约的积极性就像添了柴的火苗,越烧越旺!”生产服务中心职工拿着刚到手的创新创效奖品,脸上的笑意藏不住。今年以来,该中心以降本增
08-13
兴隆庄煤矿:“三重突破” 绘就美颜+示范+降本新图景
从办公楼的窗明几净到井下巷道的规范整洁,从示范点的标杆引领到全员参与的常态管理,每一个细节都藏着“精益现场建设”的硬核密码!话不多说,让我们一起探秘吧~地面“美颜”进行时:6S管理让每个角落都“会说话
08-07
综合服务中心:以6S精细管理 于细节处显实效
综合服务中心在深耕离退休人员“精益化、精细化”服务管理的基础上,以6S管理为重要抓手,持续深化办公区精细化管理改革,通过建立“标准制定—全员参与—动态监督—效果评估”的全链条机制,推动各项举措从“纸上
08-01
综合服务中心:知行合一多维度开源节流
综合服务中心坚持在精益管理上趟路子、出实招,以管理变革、降本增效为着力点,推动管理提效率、经营增效益,以知行合一的态度,多个维度开源节流。省下的就是赚下的,该中心在节支降耗上做文章,小到一张纸、一滴水
07-31
“心脏搭桥”巧解难题:煤泥池排水泵互备改造创效益
在洗选发运中心,压滤车间的4个煤泥池如同系统的“肾脏”,承担着收集、处理洗水并实现闭路循环的关键使命。其中,庞大的4号煤泥池(50米×25米×5米)东西两侧各设一台排水泵——泵A负责向环形池供水,泵B
07-24
皮带工区:融合管理奏响降本增效“最强音”
皮带工区持续深化融合管理模式,锚定“精打细算过日子”目标,通过思想引领、精益管控、全员创新等举措,为工区高质效发展注入强劲动力。思想引领凝聚全员攻坚共识以形势任务教育为抓手,利用班前会开展
07-14
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