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【两化融合】
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生产准备工区:全员创新 融合管理
新年伊始,兴隆庄煤矿生产准备工区结合“六精六提”融合管理,扎实开展“全员创新,融合管理”活动,号召广大职工度危求进、高质高效发展,精打细算,修旧创新。该工区重新修订《生产准备工区全员创新活动管理办法》
01-30
综合服务中心:以精益筑基 以市场赋能 打造食堂服务新标杆
为进一步提升食堂服务质量、优化运营效率、满足职工多样化餐饮需求,综合服务中心职工食堂立足“精益化管理、市场化运营”双轮驱动,从流程优化、成本管控、菜品创新、服务升级等多维度发力,掀起一场餐饮服务提质增
01-29
洗选发运中心:“小改造”引发精益管理的“大思考”
在洗选发运中心,一项针对750皮带机清扫器的“小改造”引发关于精益管理的“大思考”。通过开设导流槽将刮落物料自动回收至系统的“小革新”,以近乎零成本的投入,解决了长期存在的积料问题,诠释了洗选发运中心
01-29
机电工区以市场化精益化“双轮驱动” 赋能机电系统提质增效新突破
2026年,机电工区紧扣安全、经济、高效、智能化、长周期运行主线,坚持向管理要效益、以创新促发展,全面深化市场化、精益化管理理念,推动各项工作提质增效,为矿井安全生产与可持续发展提供坚实保障。安全管控
01-27
综合服务中心:精益赋能提效能 融合创新暖人心
近期,一场以“降本增效、提质暖心”为目标的运营升级正在综合服务中心职工食堂这里悄然发生。精益化管理,为食堂运营“减负担、提效率”。过去,食堂存在食材损耗大、备餐流程繁琐、人力分配不合理等问题。为破解这
12-29
机电工区:精益管理筑牢供电安全防线
今年以来,机电工区坚持以供电安全为核心,深入推进精益化、市场化管理,在设备可靠运行、隐患排查治理、标准化建设等方面取得显著成效,为矿井高质量发展提供了坚实的动力保障。安全供电,从“被动响应”到“主动预
12-23
综合服务中心“两化融合”见实效:从“吃饱”到“吃好”的暖心蜕变
综合服务中心以“市场化 + 精益化”融合管理破题,围绕饭菜花样不变、服务质量有待提升的就餐痛点,到如今“口味跟着需求走、开展优质文明窗口”的新体验,让职工的每一餐都多了份“看得见、尝得到”的幸福感。以
11-28
洗选发运中心(发运):多点发力促进冬季车辆管理提质增效
为切实保障冬季车辆安全稳定运行,全力破解低温天气下车辆损耗大、运行效率低等难题,洗选发运中心(发运)聚焦“车”这一核心,以精细化管理为抓手,多点发力、多措并举,推动冬季车辆管理提质增效,筑牢运输保障防
11-28
洗选发运中心:精耕细作 浮选系统精益管理见实效
洗选发运中心聚焦浮选核心环节,以精益管理理念为指引,通过稳定操作、闭环控制、精细作业与夯实基础四轮驱动,持续深化降本增效,实现了浮选系统运行效能提升。稳定入料条件,筑牢分选基础。洗选中心充
11-28
聚焦 “四强” 综采一区激活市场化精益化建设动能
四季度以来,综采一区紧扣两级公司及矿井部署,立足安全生产实际,以 “四个强化” 推动市场化精益化建设提质增效。强化材料管控,修订管理办法、厘清职责,绘制网格分布图,将班组材料分包责任延伸至岗点工种。建
11-12
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