经营管理-兴隆庄煤矿

【降本增效】兴隆庄煤矿：“退役”单轨吊风门“涅槃重生”

在兴隆庄煤矿通防工区的井口库房，墙角整齐码放的是已“退役”的单轨吊风门，有的带着岁月的斑驳锈迹，有的已被打磨得焕然一新，它们整齐划一的排列着，仿佛在无声地诉说工友们用妙手算出来的那本“效益账”。废旧风

03-12

兴隆庄煤矿通防工区：修旧利废淘“真金”

在兴隆庄煤矿通防工区的仪器室，工作台上零星摆放着一些旧仪器，这里没有轰鸣的机器声只有指尖轻触按键的细微声响与仪器校准的精准读数几个自救器维修工正在精心拆解、细致调试，每一件待修设备都是井下

03-19

机电工区：“节”尽所“能” 做活降本增效“精细账”

进入2026年以来，机电工区紧扣矿井下达的经营指标，坚持向内挖潜、向外增效，在材料管控上动真碰硬，在修旧利废上精打细算。通过构建“全流程监管、全员化参与”的管理体系，不仅有效压降了库存成本，更点燃了职

03-17

兴隆庄煤矿皮带工区：实干绘春景奋进正当时

春寒料峭，却挡不住奋进的脚步与实干的激情。连日来，兴隆庄煤矿皮带工区分层次开展“履职尽责大讨论”活动，让思想在交流碰撞中升华，责任在深入研讨中明晰，干劲在凝聚共识中迸发，以开局即是决战、起步即是冲刺的

03-09

兴隆庄煤矿：深耕“六微”活动形势任务教育如火如荼

兴隆庄煤矿加强形势任务教育创新开展“六微”活动搭建“微课堂” 创新“微宣讲”聚焦“微视频” 开展“微竞赛”选树“微典型” 优化“微服务”激发全员干事创业浓厚氛围“微宣讲”赋能思想“橙”意浓从智能化矿井

02-09

洗选发运中心：自主改善以“小切口”做好“大文章”

洗选发运中心紧扣“一切成本皆可控”的精益理念，以自主改善为“小切口”，推动一线员工立足岗位搞创新、针对痛点做文章，让“微改善”汇聚成降本增效的“大动能”。立足“小切口”，激活全员创效热情。中心聚焦流程

02-26

洗选发运中心：精益赋能强管理融合提效促发展

洗选发运中心紧扣矿井市场化精益化“六精六提”融合管理部署，以现场管理为根基、以标准作业为抓手、以设备提效为关键、以降本增效为目标，全方位推进精益管理落地见效，全面提升洗选发运保障能力与经营质效，为矿井

02-25

情暖小年安筑矿山兴隆庄煤矿“小年”慰问暖心又鼓劲

2月10日是农历腊月二十三又称“小年”兴隆庄煤矿开展“情暖小年安筑矿山”慰问活动为职工送上节日的关怀和祝福为矿井安全生产加油鼓劲该矿工会安全协管员分工明确，早早地开始和面、调馅、包饺子，忙得不亦乐乎

02-11

兴隆庄煤矿：指尖创新聚合力岗位创效添动力

兴隆庄煤矿以岗位为创新主战场、以班组为创效主阵地，深入开展岗位创新创效活动，让“小革新、小创造、小点子”成为矿井高质量发展的“大动力”。01立足岗位谋创新该矿紧扣降本增效“八项硬性措施”，坚守“无预算

02-03

“点线面”发力兴隆满弓战首季

面对一季度安全生产与经营增效双重挑战兖矿能源兴隆庄煤矿以人人都是奋斗者个个都是“安全第一责任人”的姿态“点”上发力 “线”上协同 “面”上夯基层层知责履责知压奋进强化安全管理凝聚全员之

01-23

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安全生产

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【降本增效】兴隆庄煤矿：“退役”单轨吊风门“涅槃重生”

在兴隆庄煤矿通防工区的井口库房，墙角整齐码放的是已“退役”的单轨吊风门，有的带着岁月的斑驳锈迹，有的已被打磨得焕然一新，它们整齐划一的排列着，仿佛在无声地诉说工友们用妙手算出来的那本“效益账”。废旧风

兴隆庄煤矿通防工区：修旧利废淘“真金”

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机电工区：“节”尽所“能” 做活降本增效“精细账”

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洗选发运中心：精益赋能强管理融合提效促发展

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情暖小年安筑矿山兴隆庄煤矿“小年”慰问暖心又鼓劲

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兴隆庄煤矿以岗位为创新主战场、以班组为创效主阵地，深入开展岗位创新创效活动，让“小革新、小创造、小点子”成为矿井高质量发展的“大动力”。01立足岗位谋创新该矿紧扣降本增效“八项硬性措施”，坚守“无预算

“点线面”发力兴隆满弓战首季

面对一季度安全生产与经营增效双重挑战兖矿能源兴隆庄煤矿以人人都是奋斗者个个都是“安全第一责任人”的姿态“点”上发力 “线”上协同 “面”上夯基层层知责履责知压奋进强化安全管理凝聚全员之

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兴隆庄煤矿通防工区：修旧利废淘“真金”

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进入2026年以来，机电工区紧扣矿井下达的经营指标，坚持向内挖潜、向外增效，在材料管控上动真碰硬，在修旧利废上精打细算。通过构建“全流程监管、全员化参与”的管理体系，不仅有效压降了库存成本，更点燃了职

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情暖小年 安筑矿山 兴隆庄煤矿“小年”慰问暖心又鼓劲

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