两化融合-兴隆庄煤矿

【兴隆这一年】我矿“四聚焦”促和谐发展

2022年，我矿聚焦当好“七个示范”“六个表率”目标定位，围绕培育和践行社会主义核心价值观，筑牢精神文明领导小组亲自抓、精神文明办公室靠上抓、基层党组织具体抓的和谐矿井“三抓”管理体系，构建“三个文明

01-02

【标准化建设】选煤中心：简约可控精益管理新提升

“要建就建简约不简单的标准化筒仓示范点。”2022年11月7日，选煤中心新建成的筒仓示范点荣获矿首批“精益管理星级示范点”称号。筒仓示范点在建设过程中，面临着疫情防控压力大、点多面广战线长的困难。面对

11-30

综掘二区：精准“6S”管理促高标准两化融合

综掘二区创新工作方式方法，用好两化融合先进管理理念，融入“6S”管理、“八大浪费”、“标准化作业”，重抓现场安全生产、质量标准化、素质提升等工作，取得成效显著。该工区在高效完成生产任务的同时，狠抓精益

11-28

后勤服务中心：“两化融合”是这样干的

后勤服务中心明确特殊时期经营管控重点，以“两化融合”管理为主线，进一步建体系、立标准、强制度，确保以高质量的经营管控推动中心降本提效，全力冲刺各项任务目标。建体系夯基础食堂面点、成菜和早点三个班组的

11-28

【两化融合】我矿召开2022年“两化融合”管理建设推进会

为进一步深化“两化融合”建设，认真总结建设成效和经验，11月7日，我矿召开2022年“两化融合”管理建设推进会。矿长张照允等副总以上领导，相关单位、科室负责人参加会议。会议总结分析近期“两化融合”建设

11-08

【当好主人翁】生产准备工区：玩转3D打印黑科技创新技能培训别样路径

“快看，这些模型好逼真！”“截割头构造这样就更加清楚明白了。”在职工技能培训基地，“山能工匠”王小波拿着3D打印的掘进机截割头模型给学员讲课，使学员更加清晰直观地学习了解设备内部构造，避免了以往通过凑

10-28

机电工区落实“四个举措”推进安全生产标准化建设

机电工区认真落实安全生产标准化建设总体要求，从点、线、面三方面入手，严抓标准培训和过程管控，加快对标准化手册固化内容落实整改，依规依据进行奖惩，为矿井实现安全生产持续稳定奠定基础。严抓标准培训，强化源

10-25

【全员创新·岗位增效】我矿：全员皆兵 “降本增效”有妙招

今年以来，我矿大力推进市场化管理和精益化管理“两化融合”，把“降本增效”作为推动矿井爬坡过坎、滚石上山的有效抓手，充分发挥每一名职工的主观能动性，从大处着眼、小处入手，引导全矿干部职工树立“过紧日子”

09-29

选煤中心：出成绩见实效 “两化融合”成效亮眼

“相比前两个月，变化真是太大了。不但工作环境更整洁了，职工行为规范也有所加强，以前干完活工具随手一丢，找的时候又费时又费事，急用的时候找不到净耽误事儿。现在好了，有了专用工具架，中间放撬棍放大锤，两边

09-24

锚定精益管理深耕细作求实效

自推行精益管理示范点以来，铆焊车间环境发生了根本改观，生产流程达到进一步优化，技术经济目标大幅度提升，取得了显著的成果。整洁干净的过道、摆放整齐的工具、明洁光亮的会议室。走进铆焊车间，焕然一新的面貌让

09-21

主页公司名称

安全生产

安全生产

【兴隆这一年】我矿“四聚焦”促和谐发展

2022年，我矿聚焦当好“七个示范”“六个表率”目标定位，围绕培育和践行社会主义核心价值观，筑牢精神文明领导小组亲自抓、精神文明办公室靠上抓、基层党组织具体抓的和谐矿井“三抓”管理体系，构建“三个文明

【标准化建设】选煤中心：简约可控精益管理新提升

“要建就建简约不简单的标准化筒仓示范点。”2022年11月7日，选煤中心新建成的筒仓示范点荣获矿首批“精益管理星级示范点”称号。筒仓示范点在建设过程中，面临着疫情防控压力大、点多面广战线长的困难。面对

综掘二区：精准“6S”管理促高标准两化融合

综掘二区创新工作方式方法，用好两化融合先进管理理念，融入“6S”管理、“八大浪费”、“标准化作业”，重抓现场安全生产、质量标准化、素质提升等工作，取得成效显著。该工区在高效完成生产任务的同时，狠抓精益

后勤服务中心：“两化融合”是这样干的

后勤服务中心明确特殊时期经营管控重点，以“两化融合”管理为主线，进一步建体系、立标准、强制度，确保以高质量的经营管控推动中心降本提效，全力冲刺各项任务目标。建体系夯基础食堂面点、成菜和早点三个班组的

【两化融合】我矿召开2022年“两化融合”管理建设推进会

为进一步深化“两化融合”建设，认真总结建设成效和经验，11月7日，我矿召开2022年“两化融合”管理建设推进会。矿长张照允等副总以上领导，相关单位、科室负责人参加会议。会议总结分析近期“两化融合”建设

【当好主人翁】生产准备工区：玩转3D打印黑科技创新技能培训别样路径

“快看，这些模型好逼真！”“截割头构造这样就更加清楚明白了。”在职工技能培训基地，“山能工匠”王小波拿着3D打印的掘进机截割头模型给学员讲课，使学员更加清晰直观地学习了解设备内部构造，避免了以往通过凑

机电工区落实“四个举措”推进安全生产标准化建设

机电工区认真落实安全生产标准化建设总体要求，从点、线、面三方面入手，严抓标准培训和过程管控，加快对标准化手册固化内容落实整改，依规依据进行奖惩，为矿井实现安全生产持续稳定奠定基础。严抓标准培训，强化源

【全员创新·岗位增效】我矿：全员皆兵 “降本增效”有妙招

今年以来，我矿大力推进市场化管理和精益化管理“两化融合”，把“降本增效”作为推动矿井爬坡过坎、滚石上山的有效抓手，充分发挥每一名职工的主观能动性，从大处着眼、小处入手，引导全矿干部职工树立“过紧日子”

选煤中心：出成绩见实效 “两化融合”成效亮眼

“相比前两个月，变化真是太大了。不但工作环境更整洁了，职工行为规范也有所加强，以前干完活工具随手一丢，找的时候又费时又费事，急用的时候找不到净耽误事儿。现在好了，有了专用工具架，中间放撬棍放大锤，两边

锚定精益管理深耕细作求实效

自推行精益管理示范点以来，铆焊车间环境发生了根本改观，生产流程达到进一步优化，技术经济目标大幅度提升，取得了显著的成果。整洁干净的过道、摆放整齐的工具、明洁光亮的会议室。走进铆焊车间，焕然一新的面貌让

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【兴隆这一年】我矿“四聚焦”促和谐发展

2022年，我矿聚焦当好“七个示范”“六个表率”目标定位，围绕培育和践行社会主义核心价值观，筑牢精神文明领导小组亲自抓、精神文明办公室靠上抓、基层党组织具体抓的和谐矿井“三抓”管理体系，构建“三个文明

【标准化建设】选煤中心：简约可控 精益管理新提升

“要建就建简约不简单的标准化筒仓示范点。”2022年11月7日，选煤中心新建成的筒仓示范点荣获矿首批“精益管理星级示范点”称号。筒仓示范点在建设过程中，面临着疫情防控压力大、点多面广战线长的困难。面对

综掘二区：精准“6S”管理促高标准两化融合

综掘二区创新工作方式方法，用好两化融合先进管理理念，融入“6S”管理、“八大浪费”、“标准化作业”，重抓现场安全生产、质量标准化、素质提升等工作，取得成效显著。该工区在高效完成生产任务的同时，狠抓精益

后勤服务中心：“两化融合”是这样干的

后勤服务中心明确特殊时期经营管控重点，以“两化融合”管理为主线，进一步建体系、立标准、强制度，确保以高质量的经营管控推动中心降本提效，全力冲刺各项任务目标。建体系夯基础 食堂面点、成菜和早点三个班组的

【两化融合】我矿召开2022年“两化融合”管理建设推进会

为进一步深化“两化融合”建设，认真总结建设成效和经验，11月7日，我矿召开2022年“两化融合”管理建设推进会。矿长张照允等副总以上领导，相关单位、科室负责人参加会议。会议总结分析近期“两化融合”建设

【当好主人翁】生产准备工区：玩转3D打印黑科技 创新技能培训别样路径

“快看，这些模型好逼真！”“截割头构造这样就更加清楚明白了。”在职工技能培训基地，“山能工匠”王小波拿着3D打印的掘进机截割头模型给学员讲课，使学员更加清晰直观地学习了解设备内部构造，避免了以往通过凑

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【全员创新·岗位增效】我矿：全员皆兵 “降本增效”有妙招

选煤中心：出成绩 见实效 “两化融合”成效亮眼

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【标准化建设】选煤中心：简约可控精益管理新提升

后勤服务中心明确特殊时期经营管控重点，以“两化融合”管理为主线，进一步建体系、立标准、强制度，确保以高质量的经营管控推动中心降本提效，全力冲刺各项任务目标。建体系夯基础食堂面点、成菜和早点三个班组的

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选煤中心：出成绩见实效 “两化融合”成效亮眼