新闻时讯-兴隆庄煤矿

兴隆庄煤矿：以岗位“小安”汇聚矿井“久安”合力

作为班组长，在井下作业时要亲身示范、耐心指导，时刻做到安全第一，带领班组成员认真完成矿井各项生产任务。”四季度以来，兴隆庄煤矿秉持安全工作“松不得、粗不得、虚不得”的思想警觉，将安全责任层层压实到岗、

11-26

兖州区消防救援大队来兴隆庄煤矿开展执法检查

为深入贯彻落实“双随机一公开”监管工作要求，11月24日，兖州区消防救援大队来兴隆庄煤矿开展“双随机一公开”执法检查。矿长李鲁杰，安全总监钟振涛，副总师，相关部室负责人陪同检查。检查组通过实地查看

11-25

兴隆庄煤矿开展2026年度安全风险辨识评估技术培训

为做好2026年度安全风险辨识评估工作，提升全员危险辨识和风险管控能力，11月24日，兴隆庄煤矿开展2026年度安全风险辨识评估技术培训。副矿长丁银磊，相关专业副总师，各生产部室、基层单位负责人、安全

11-25

喜报！兴隆庄煤矿获评“新时代党建+企业文化”先进单位称号

近日，从中国文化管理协会年度会上传来喜讯，兴隆庄煤矿以卓越的企业文化建设成果，在众多参评单位中脱颖而出，被授予“新时代党建+企业文化”先进单位荣誉称号。近年来，兴隆庄煤矿党委不断强化党建引领，深化“美

11-25

兴隆庄煤矿开展“弘扬三种精神赋能美好未来”主题实践活动

为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，11月21日，兴隆庄煤矿组织劳模工匠赴山东省齐河县劳模精神劳动精神工匠精神教育基地，开展“弘扬三种精神赋能美好未来”主题实践活动。参观过程中，劳模工匠在讲解员

11-24

兴隆庄煤矿：匠心传承让“绝技”不断流

“一个人在单位里被人说有‘绝活’，那就说明他的技艺没有得到有效传承。‘技术’只保留在自己身上是没有用的，能解决矿井生产实际难题，让青年职工骨干掌握学会，才能真正体现它的价值。”近日，兴隆庄煤矿大国工匠

11-24

智慧破局精打细算兴隆庄煤矿“双轮驱动”激活发展新动能

在四季度攻坚关键节点，兴隆庄煤矿以全员创新为“智动力”，以降本增效为“硬支撑”，通过46项一线创新成果赋能生产、“加减乘除”组合拳精准发力，让创新活力与成本管控双向赋能，助推矿井高质高效发展。01全员

11-24

兴隆庄煤矿：拉满“能量条” 决胜“收官战”

“‘安全’是一切工作的前提和基础，一次小小的疏忽，可能会酿成无法挽回的悲剧，要持续严抓‘九项流程’，认真开展风险预知预控训练，提升职工自主辨识现场风险能力。”在聚力攻坚四季度、锚定目标夺全胜的关键时期

11-21

【喜报】荣膺一等奖！兴隆庄煤矿文化成果再获省级殊荣！

近日，从2025年山东省企业文化优秀成果经验交流会上传来喜讯，兴隆庄煤矿申报的《推进“美好”文化“四大工程” 为企业高质量发展赋能》企业文化建设成果经过层层评审、线下发布，凭借着鲜明的文化特色、扎实的

11-21

暖冬焕新！“幸福食堂”暖食健康餐伴你过初冬

当寒风裹着初冬的凉意掠过矿区，兴隆庄煤矿“幸福食堂” 早已备好满室温暖与烟火气 —— 为响应职工对冬日美食的期待，提升服务温度与品质，食堂全面升级餐品体系，既有驱寒暖身的传统热食，也有兼顾健康的轻食选

11-21

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兴隆庄煤矿：以岗位“小安”汇聚矿井“久安”合力

作为班组长，在井下作业时要亲身示范、耐心指导，时刻做到安全第一，带领班组成员认真完成矿井各项生产任务。”四季度以来，兴隆庄煤矿秉持安全工作“松不得、粗不得、虚不得”的思想警觉，将安全责任层层压实到岗、

兖州区消防救援大队来兴隆庄煤矿开展执法检查

为深入贯彻落实“双随机一公开”监管工作要求，11月24日，兖州区消防救援大队来兴隆庄煤矿开展“双随机一公开”执法检查。矿长李鲁杰，安全总监钟振涛，副总师，相关部室负责人陪同检查。检查组通过实地查看

兴隆庄煤矿开展2026年度安全风险辨识评估技术培训

为做好2026年度安全风险辨识评估工作，提升全员危险辨识和风险管控能力，11月24日，兴隆庄煤矿开展2026年度安全风险辨识评估技术培训。副矿长丁银磊，相关专业副总师，各生产部室、基层单位负责人、安全

喜报！兴隆庄煤矿获评“新时代党建+企业文化”先进单位称号

近日，从中国文化管理协会年度会上传来喜讯，兴隆庄煤矿以卓越的企业文化建设成果，在众多参评单位中脱颖而出，被授予“新时代党建+企业文化”先进单位荣誉称号。近年来，兴隆庄煤矿党委不断强化党建引领，深化“美

兴隆庄煤矿开展“弘扬三种精神赋能美好未来”主题实践活动

为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，11月21日，兴隆庄煤矿组织劳模工匠赴山东省齐河县劳模精神劳动精神工匠精神教育基地，开展“弘扬三种精神赋能美好未来”主题实践活动。参观过程中，劳模工匠在讲解员

兴隆庄煤矿：匠心传承让“绝技”不断流

“一个人在单位里被人说有‘绝活’，那就说明他的技艺没有得到有效传承。‘技术’只保留在自己身上是没有用的，能解决矿井生产实际难题，让青年职工骨干掌握学会，才能真正体现它的价值。”近日，兴隆庄煤矿大国工匠

智慧破局精打细算兴隆庄煤矿“双轮驱动”激活发展新动能

在四季度攻坚关键节点，兴隆庄煤矿以全员创新为“智动力”，以降本增效为“硬支撑”，通过46项一线创新成果赋能生产、“加减乘除”组合拳精准发力，让创新活力与成本管控双向赋能，助推矿井高质高效发展。01全员

兴隆庄煤矿：拉满“能量条” 决胜“收官战”

“‘安全’是一切工作的前提和基础，一次小小的疏忽，可能会酿成无法挽回的悲剧，要持续严抓‘九项流程’，认真开展风险预知预控训练，提升职工自主辨识现场风险能力。”在聚力攻坚四季度、锚定目标夺全胜的关键时期

【喜报】荣膺一等奖！兴隆庄煤矿文化成果再获省级殊荣！

近日，从2025年山东省企业文化优秀成果经验交流会上传来喜讯，兴隆庄煤矿申报的《推进“美好”文化“四大工程” 为企业高质量发展赋能》企业文化建设成果经过层层评审、线下发布，凭借着鲜明的文化特色、扎实的

暖冬焕新！“幸福食堂”暖食健康餐伴你过初冬

当寒风裹着初冬的凉意掠过矿区，兴隆庄煤矿“幸福食堂” 早已备好满室温暖与烟火气 —— 为响应职工对冬日美食的期待，提升服务温度与品质，食堂全面升级餐品体系，既有驱寒暖身的传统热食，也有兼顾健康的轻食选

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兴隆庄煤矿：以岗位“小安”汇聚矿井“久安”合力​

兖州区消防救援大队来兴隆庄煤矿开展执法检查

为深入贯彻落实“双随机 一公开”监管工作要求，11月24日，兖州区消防救援大队来兴隆庄煤矿开展“双随机 一公开”执法检查。矿长李鲁杰，安全总监钟振涛，副总师，相关部室负责人陪同检查。检查组通过实地查看

兴隆庄煤矿开展2026年度安全风险辨识评估技术培训

为做好2026年度安全风险辨识评估工作，提升全员危险辨识和风险管控能力，11月24日，兴隆庄煤矿开展2026年度安全风险辨识评估技术培训。副矿长丁银磊，相关专业副总师，各生产部室、基层单位负责人、安全

喜报！兴隆庄煤矿获评“新时代党建+企业文化”先进单位称号

近日，从中国文化管理协会年度会上传来喜讯，兴隆庄煤矿以卓越的企业文化建设成果，在众多参评单位中脱颖而出，被授予“新时代党建+企业文化”先进单位荣誉称号。近年来，兴隆庄煤矿党委不断强化党建引领，深化“美

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为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，11月21日，兴隆庄煤矿组织劳模工匠赴山东省齐河县劳模精神劳动精神工匠精神教育基地，开展“弘扬三种精神 赋能美好未来”主题实践活动。参观过程中，劳模工匠在讲解员

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在四季度攻坚关键节点，兴隆庄煤矿以全员创新为“智动力”，以降本增效为“硬支撑”，通过46项一线创新成果赋能生产、“加减乘除”组合拳精准发力，让创新活力与成本管控双向赋能，助推矿井高质高效发展。01全员

兴隆庄煤矿：拉满“能量条” 决胜“收官战”

【喜报】荣膺一等奖！兴隆庄煤矿文化成果再获省级殊荣！

近日，从2025年山东省企业文化优秀成果经验交流会上传来喜讯，兴隆庄煤矿申报的《推进“美好”文化“四大工程” 为企业高质量发展赋能》企业文化建设成果经过层层评审、线下发布，凭借着鲜明的文化特色、扎实的

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当寒风裹着初冬的凉意掠过矿区，兴隆庄煤矿“幸福食堂” 早已备好满室温暖与烟火气 —— 为响应职工对冬日美食的期待，提升服务温度与品质，食堂全面升级餐品体系，既有驱寒暖身的传统热食，也有兼顾健康的轻食选

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兴隆庄煤矿：以岗位“小安”汇聚矿井“久安”合力

为深入贯彻落实“双随机一公开”监管工作要求，11月24日，兖州区消防救援大队来兴隆庄煤矿开展“双随机一公开”执法检查。矿长李鲁杰，安全总监钟振涛，副总师，相关部室负责人陪同检查。检查组通过实地查看

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为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，11月21日，兴隆庄煤矿组织劳模工匠赴山东省齐河县劳模精神劳动精神工匠精神教育基地，开展“弘扬三种精神赋能美好未来”主题实践活动。参观过程中，劳模工匠在讲解员

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