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兴隆庄煤矿:三路径让更多“千里马”竞相奔腾
开展“工匠讲堂”活动,举办“师徒签约”仪式,组织“劳模工匠”宣讲……这是兴隆庄煤矿大力实施“13456”技能人才培养体系,擦亮“群兴蕙”工作品牌,发挥工匠人才的示范引领、辐射带动作用,培养高素质技能人
07-17
【五转五增五提升】兴隆庄煤矿:降本增效有“声”有“色”
兴隆庄煤矿以创新为引领以精益为准则将降本增效融入生产经营全链条不断深化降本增效实践为矿井高质量发展注入强劲动力思想引领 “声”入人心降本不是口号是咱们每个人的责任在该矿洗选发运中心班前会上,职工们围绕
07-17
兖矿能源2025年二季度调度应急工作会在兴隆庄煤矿召开
7月15日,兖矿能源2025年二季度调度应急工作会在兴隆庄煤矿召开。兖矿能源总经理助理张华,公司总调度室领导,省内九矿、矿业工程公司(安撤中心)、物流科技有限公司、华聚公司调度部门分管负责人在主会场参
07-16
山东省自然资源厅到兴隆庄煤矿开展自然资源领域生态产品价值实现调研
7月15日,山东省自然资源厅权益处处长房芳一行5人到兴隆庄煤矿开展自然资源领域生态产品价值实现调研。济宁市自然资源和规划局副局长丰歌,兖州区副区长杨洋,济宁市自然资源和规划局权益科科长侯玉峰,兖州区自
07-16
兴隆庄煤矿:“她力量” 织密矿区幸福网
“矿嫂”以独特的温情与担当成为筑牢矿井安全防线的重要力量她们用亲情焐热安全意识用爱心传递安全嘱托用责任夯实安全根基为矿区安全生产编织出一张坚实而温暖的“防护网”走千米巷道:亲情入井 让安全感知更深刻“
07-16
兴隆庄煤矿:贴心服务托起“全员幸福·美好生活”
“一直都是矿上组织啥活动咱就参加啥活动,现在咱喜欢啥活动就办啥活动,简直是‘私人订制’,真是暖到了心坎上。”兴隆庄煤矿职工在谈及“全员幸福·美好生活”时发出由衷赞叹。升级美好书香苑、打造幸福食堂、幸福
07-15
【五转五增五提升】兴隆庄煤矿皮带工区:融合管理奏响降本增效“最强音”
兴隆庄煤矿皮带工区持续深化融合管理模式锚定“精打细算过日子”目标通过思想引领、精益管控、全员创新等举措为矿井高质高效发展注入强劲动力思想引领 凝聚全员攻坚共识该工区以形势任务教育为抓手,利用班前会开展
07-15
【开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育】表态不如表率
“表态不如表率”,这是习近平同志在河北正定任职时常说的一句话,对领导干部抓落实具有重要启示意义。党员干部敢于表态是一件好事,有助于统一思想、凝聚共识、提振士气。但如果只表态不落实,那么表态就容易沦为形
07-15
兴隆庄煤矿:严防“食”面埋伏
随着夏季高温天气持续,食品安全风险显著增加。为切实保障广大职工家属饮食安全与身体健康,确保生产一线人员以充沛精力投入工作,兴隆庄煤矿全面启动职工食堂食品卫生专项强化行动,通过源头严控、过程严管、监督强
07-14
听报告 谈感悟 干部职工有话说
7月9日,兴隆庄煤矿组织干部职工在分会场以视频的形式收看山东能源集团改革创新暨度危求进高质量发展巡回宣讲报告会。报告会结束后,干部职工展开了热烈讨论,纷纷表示将以此次宣讲报告会为契机,进一步提高政治站
07-14
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