7月9日中班班前会，兴隆庄煤矿综采一区的职工们刚推门进会议室，直接被眼前的场面整懵了——红彤彤的西瓜切得块大量足，速效救心丸码得方方正正，装满防暑降温用品的清凉大礼包整整齐齐摆了一长桌。
“家人们，这是咱矿工会给大家安排的‘清凉大礼包’，人人有份，管够！”综采一区党支部书记董登一句话，会议室瞬间热闹起来。
“下井前先炫块西瓜，整个人都舒服了！”“工会这波操作，必须给满分！”大家你一言我一语，原本严肃的班前会，愣是吃出了团建的感觉。
连日来，兴隆庄煤矿工会严格落实上级“工会送清凉、防暑保安康”活动部署，打出了一套“送清凉组合拳”——
分批次深入井下一线区队
跟着班前会节奏走
清凉包、夏季饮品、西瓜轮番上阵
确保每一名下井职工都能领到慰问品
一个都不落下
一线职工的获得感
背后是兴隆庄煤矿工会
践行正确政绩观的生动注脚
今年以来，该矿工会坚持“以职工为中心”的工作导向，把职工冷暖当成头等大事来抓，持续升级改造“暖阳阳”志愿服务站，在井口增设两台自助售卖机——冷饮、零食、日用品一应俱全，职工上井后刷脸就能购买，24小时不打烊。除此之外，志愿服务站还提供免费热水、应急药品、手机充电等便民服务。上井的职工洗个澡、喝杯冷饮、给手机充上电，歇口气再回家，幸福感直接拉满。
“政绩不是写在纸上的，而是写在职工笑脸上的。职工说好，才是真的好！我们升级志愿服务站、增设自助售卖机、开展送清凉活动，不是为了做表面文章，是真真切切想让职工感受到——工会就是他们的‘清凉驿站’和‘暖心之家’。”
高温还在持续
关怀从未“打烊”
从井口的“暖阳阳”志愿服务站到区队班前会的清凉慰问，从自助售卖机的冰爽饮料到24小时供应的热开水，一项项实打实的举措，串联起兴隆庄煤矿工会服务职工的完整链条。他们持续聚焦职工急难愁盼问题，在衣食住行、身心健康、权益保障等方面出实招、求实效，把正确政绩观转化为服务职工的具体行动，不断提升职工的幸福感、获得感、安全感，让幸福指数和职工口碑成为衡量工会工作的“政绩单”和“金招牌”。
