后勤服务中心职工食堂积极推进市场化精益化管理模式，以市场需求为导向，用精益思维优化运营流程，激活创新活力，注重优化流程和服务，力求在每个环节做到精准、高效、优质。

针对菜品质量不稳定、服务效率有待提高等问题，该中心深入调研员工口味偏好与饮食需求，结合时令节气推出丰富菜品。同时，根据员工反馈及时调整菜单，确保每一道菜都能满足大家的味蕾期待。

建立严格的食品安全管理体系，从源头保障食材安全与新鲜度，提升菜品质量与口感稳定性。开展厨师技能培训与考核，激励厨师团队不断创新与进步。通过二维码评价系统为食堂提供宝贵建议，共同参与食堂的持续优化。

以融合管理为载体，瞄准减人提效重点工作，在班组退休人员多的前提下，实行市场化调配人员，自主选人用人；在工作过程中，优化生产流程，灵活机动调配实现个人价值最大化，切实达到精益管理项目岗位增值，提高劳动生产效率。