2023年上半年，各车间工会从矿务公开民主管理、服务群众办实事、创新创效小改小革、素质提升建功立业等方面各具特色、亮点，充分展现了各级工会组织聚焦矿井中心工作，服务职工群众，锐意创新、履职尽责，展现了工会组织应有的担当和作为。

各车间工会要紧紧围绕“党政所需、工会所能、职工所盼”，营造“美好一家亲”的好环境，形成一套工会运行的好机制，塑造“百花齐放”的好品牌，搭建职工建功立业的好平台。要做到思想引领有高度，职工思想观念有新的提升，工会工作永远跟党走，切实增强“主人翁”意识，营造“美好兴隆、有你有我、携手同行、共同发展”的良好氛围。要做到融入发展有力度，创新创效有新举措，切实发挥职工小家、协管员、群监员作用，搭建工会连接职工的桥梁纽带，不断加大小改小革、创新创效力度，充分利用“大国工匠”品牌效应，加强人才梯队建设。要做到服务职工有温度，关心关爱有新成效，切实关注职工生活点滴，发挥“娘家人”作用，增强职工的满足感、获得感、安全感。要做到构建和谐有维度，维护职工权益有新担当，以涉及职工切身利益的问题为重点，认真听取职工意见建议，保障职工切身利益。要做到基层基础有厚度，工作效能有新作为，加强自主管理班组管理水平，注重正面引导，增强区队凝聚力，确保高质高效完成全年各项工作任务，为矿井高质量发展作出新的更大贡献。

会议传达贯彻山东省总工会十六次代表大会精神。通报了工会上半年相关工作落实情况。综采一区、综采二区、综掘二区、掘进一区、机电工区、通防工区、生产服务中心、后勤服务中心等8家车间工会负责人汇报了上半年的车间工会工作落实情况。

会后，与会人员分组到综采二区、掘进二区、选煤中心三家车间工会职工小家示范点进行参观交流。