专题专栏-兴隆庄煤矿

济宁市能源局来兴隆庄煤矿开展安全“体检”

6月24日,济宁市能源局专家组来兴隆庄煤矿开展安全“体检”。矿长李鲁杰等领导班子成员，各专业副总师，相关部门负责人参加安全“体检”启动会。会议传达了省、市领导批示要求，宣读了《全市煤矿安全“体检”工作

06-25

兴隆庄煤矿：暖心“四季礼” 幸福“不打烊”

兴隆庄煤矿始终将职工幸福指数作为高质量发展的重要标尺，坚持"以人为本、服务为民"的理念，以做好四季暖心为抓手，以心理健康护航为特色，以文体活动为纽带，构建起覆盖物质帮扶、精神关怀、

06-24

兴隆庄煤矿：暖心“四季礼” 幸福“不打烊”

兴隆庄煤矿始终将职工幸福指数作为高质量发展的重要标尺，坚持"以人为本、服务为民"的理念，以做好四季暖心为抓手，以心理健康护航为特色，以文体活动为纽带，构建起覆盖物质帮扶、精神关怀、

06-24

机电工区“三箭齐发” 助推市场化精益化管理走深走实

面对新形势新要求，机电工区深入践行市场化运营与精益管理理念，精准聚焦重点工程攻坚、降本增效深化、人才动能激发三个维度协同发力，为矿井在改革创新度危求进发展道路上注入强劲动能。精准攻坚，夯实充填工程根基

06-23

兴隆庄煤矿工会：职工代表巡视架起民主管理“连心桥”

“这些矿车堆放在这里有安全隐患，建议挪到空旷地方。”“新配的防尘口罩透气性怎么样？”眼前这一幕，是兴隆庄煤矿工会开展2025年二季度职工代表巡视的场景。6月20日，他们抽调各单位职工代表组成巡视组，从

06-23

兴隆庄煤矿工会：职工代表巡视架起民主管理“连心桥”

“这些矿车堆放在这里有安全隐患，建议挪到空旷地方。”“新配的防尘口罩透气性怎么样？”眼前这一幕，是兴隆庄煤矿工会开展2025年二季度职工代表巡视的场景。6月20日，他们抽调各单位职工代表组成巡视组，从

06-23

【全员阅读·素质提升】兴隆庄煤矿综掘二区：书香砺初心红韵映征程

在“七一”到来之际，为激发全员爱党爱国爱企热情，兴隆庄煤矿综掘二区在“美好书香苑”开展“书香砺初心红韵映征程”读书活动，13名党员、劳模、工匠和职工代表齐聚一堂，共赴这场红色书香之约。活动伊始，该车

06-23

【全员阅读·素质提升】兴隆庄煤矿综掘二区：书香砺初心红韵映征程

在“七一”到来之际，为激发全员爱党爱国爱企热情，兴隆庄煤矿综掘二区在“美好书香苑”开展“书香砺初心红韵映征程”读书活动，13名党员、劳模、工匠和职工代表齐聚一堂，共赴这场红色书香之约。活动伊始，该车

06-23

兴隆庄煤矿：以考促学练内功练就党务人员“硬核”内功

为深入贯彻落实矿党委2025年“11336”工作思路，进一步提高党务工作者业务能力和综合素质，促进党建工作提质增效，6月20日，兴隆庄煤矿开展党务人员素质提升知识竞赛考试，来自全矿各党支（总）部的支部

06-23

综采一区对标安全管理新起点吹响下半年安全生产集结号

为筑牢下半年安全生产防线，加速精益化与市场化深度融合，综采一区立足生产实际，以分班组、分岗位、分人员的精细化管理模式，多层次、全域推进安全管理工作，为实现安全目标提供坚实保障。该工区充分发挥思想政治工

06-20

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济宁市能源局来兴隆庄煤矿开展安全“体检”

6月24日,济宁市能源局专家组来兴隆庄煤矿开展安全“体检”。矿长李鲁杰等领导班子成员，各专业副总师，相关部门负责人参加安全“体检”启动会。会议传达了省、市领导批示要求，宣读了《全市煤矿安全“体检”工作

兴隆庄煤矿：暖心“四季礼” 幸福“不打烊”

兴隆庄煤矿始终将职工幸福指数作为高质量发展的重要标尺，坚持"以人为本、服务为民"的理念，以做好四季暖心为抓手，以心理健康护航为特色，以文体活动为纽带，构建起覆盖物质帮扶、精神关怀、

兴隆庄煤矿：暖心“四季礼” 幸福“不打烊”

兴隆庄煤矿始终将职工幸福指数作为高质量发展的重要标尺，坚持"以人为本、服务为民"的理念，以做好四季暖心为抓手，以心理健康护航为特色，以文体活动为纽带，构建起覆盖物质帮扶、精神关怀、

机电工区“三箭齐发” 助推市场化精益化管理走深走实

面对新形势新要求，机电工区深入践行市场化运营与精益管理理念，精准聚焦重点工程攻坚、降本增效深化、人才动能激发三个维度协同发力，为矿井在改革创新度危求进发展道路上注入强劲动能。精准攻坚，夯实充填工程根基

兴隆庄煤矿工会：职工代表巡视架起民主管理“连心桥”

“这些矿车堆放在这里有安全隐患，建议挪到空旷地方。”“新配的防尘口罩透气性怎么样？”眼前这一幕，是兴隆庄煤矿工会开展2025年二季度职工代表巡视的场景。6月20日，他们抽调各单位职工代表组成巡视组，从

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“这些矿车堆放在这里有安全隐患，建议挪到空旷地方。”“新配的防尘口罩透气性怎么样？”眼前这一幕，是兴隆庄煤矿工会开展2025年二季度职工代表巡视的场景。6月20日，他们抽调各单位职工代表组成巡视组，从

【全员阅读·素质提升】兴隆庄煤矿综掘二区：书香砺初心红韵映征程

在“七一”到来之际，为激发全员爱党爱国爱企热情，兴隆庄煤矿综掘二区在“美好书香苑”开展“书香砺初心红韵映征程”读书活动，13名党员、劳模、工匠和职工代表齐聚一堂，共赴这场红色书香之约。活动伊始，该车

【全员阅读·素质提升】兴隆庄煤矿综掘二区：书香砺初心红韵映征程

在“七一”到来之际，为激发全员爱党爱国爱企热情，兴隆庄煤矿综掘二区在“美好书香苑”开展“书香砺初心红韵映征程”读书活动，13名党员、劳模、工匠和职工代表齐聚一堂，共赴这场红色书香之约。活动伊始，该车

兴隆庄煤矿：以考促学练内功练就党务人员“硬核”内功

为深入贯彻落实矿党委2025年“11336”工作思路，进一步提高党务工作者业务能力和综合素质，促进党建工作提质增效，6月20日，兴隆庄煤矿开展党务人员素质提升知识竞赛考试，来自全矿各党支（总）部的支部

综采一区对标安全管理新起点吹响下半年安全生产集结号

为筑牢下半年安全生产防线，加速精益化与市场化深度融合，综采一区立足生产实际，以分班组、分岗位、分人员的精细化管理模式，多层次、全域推进安全管理工作，为实现安全目标提供坚实保障。该工区充分发挥思想政治工

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济宁市能源局来兴隆庄煤矿开展安全“体检”

6月24日,济宁市能源局专家组来兴隆庄煤矿开展安全“体检”。矿长李鲁杰等领导班子成员，各专业副总师，相关部门负责人参加安全“体检”启动会。会议传达了省、市领导批示要求，宣读了《全市煤矿安全“体检”工作

兴隆庄煤矿：暖心“四季礼” 幸福“不打烊” ​

兴隆庄煤矿始终将职工幸福指数作为高质量发展的重要标尺，坚持"以人为本、服务为民"的理念，以做好四季暖心为抓手，以心理健康护航为特色，以文体活动为纽带，构建起覆盖物质帮扶、精神关怀、

兴隆庄煤矿：暖心“四季礼” 幸福“不打烊” ​

兴隆庄煤矿始终将职工幸福指数作为高质量发展的重要标尺，坚持"以人为本、服务为民"的理念，以做好四季暖心为抓手，以心理健康护航为特色，以文体活动为纽带，构建起覆盖物质帮扶、精神关怀、

机电工区“三箭齐发” 助推市场化精益化管理走深走实

兴隆庄煤矿工会：职工代表巡视 架起民主管理“连心桥”

“这些矿车堆放在这里有安全隐患，建议挪到空旷地方。”“新配的防尘口罩透气性怎么样？”眼前这一幕，是兴隆庄煤矿工会开展2025年二季度职工代表巡视的场景。6月20日，他们抽调各单位职工代表组成巡视组，从

兴隆庄煤矿工会：职工代表巡视 架起民主管理“连心桥”

“这些矿车堆放在这里有安全隐患，建议挪到空旷地方。”“新配的防尘口罩透气性怎么样？”眼前这一幕，是兴隆庄煤矿工会开展2025年二季度职工代表巡视的场景。6月20日，他们抽调各单位职工代表组成巡视组，从

【全员阅读·素质提升】兴隆庄煤矿综掘二区：书香砺初心 红韵映征程

在“七一”到来之际，为激发全员爱党爱国爱企热情，兴隆庄煤矿综掘二区在“美好书香苑”开展“书香砺初心 红韵映征程”读书活动，13名党员、劳模、工匠和职工代表齐聚一堂，共赴这场红色书香之约。活动伊始，该车

【全员阅读·素质提升】兴隆庄煤矿综掘二区：书香砺初心 红韵映征程

在“七一”到来之际，为激发全员爱党爱国爱企热情，兴隆庄煤矿综掘二区在“美好书香苑”开展“书香砺初心 红韵映征程”读书活动，13名党员、劳模、工匠和职工代表齐聚一堂，共赴这场红色书香之约。活动伊始，该车

兴隆庄煤矿：以考促学练内功 练就党务人员“硬核”内功

为深入贯彻落实矿党委2025年“11336”工作思路，进一步提高党务工作者业务能力和综合素质，促进党建工作提质增效，6月20日，兴隆庄煤矿开展党务人员素质提升知识竞赛考试，来自全矿各党支（总）部的支部

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在“七一”到来之际，为激发全员爱党爱国爱企热情，兴隆庄煤矿综掘二区在“美好书香苑”开展“书香砺初心红韵映征程”读书活动，13名党员、劳模、工匠和职工代表齐聚一堂，共赴这场红色书香之约。活动伊始，该车

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在“七一”到来之际，为激发全员爱党爱国爱企热情，兴隆庄煤矿综掘二区在“美好书香苑”开展“书香砺初心红韵映征程”读书活动，13名党员、劳模、工匠和职工代表齐聚一堂，共赴这场红色书香之约。活动伊始，该车

兴隆庄煤矿：以考促学练内功练就党务人员“硬核”内功

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