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【两化融合】

掘进一区“小行动” 做精细化管理“大文章”

作者: 王维迅   发布日期: 2024年10月25日   来源: 兴隆庄煤矿

掘进一区狠抓精细化管理,把班组作为节支降耗的着力点,通过优化岗位用工,合理摆布生产,从小处着手,从细处筹划,从点滴抓起,做精细化管理“大文章”。

该工区充分利用班前会、宣传栏、微信群等形式,宣传节支降耗政策,增强员工的节约意识。牢固树立“节约在我身边,降耗从我开始”的理念,深入开展节支降耗意识教育,引导全员认清形势、明确举措、主动作为,树立长远目标,从点滴做起。

该工区从合理设置工种分布入手,优化岗位用工管理,大力整合工作性质相近、内容相似岗位,对工作量不饱和、作用发挥不明显的岗位实施合岗兼并。为确保机电设备正常运转,对维修班组采取尾数淘汰机制,淘汰技术水平最低者,调动了小组员工以技竞岗的积极性。

该工区大力开展修旧利废工作,全流程全方位降低成本,创造效益。在日常检修过程中,本着“能修必修”的原则,杜绝“不行就换”或“以换代修”的检修行为。为了提升修旧利废的功能、质量和效率,将简单粗放式修旧,变为专业精细修旧。积极在“降”字上见功夫,在“增”字上想办法,引导职工用自己的聪明才智,使废旧物品发挥出更大、更实用的价值,最大限度地控制了生产成本,逐渐培养员工“能修则修、能用则用”的良好习惯。