我矿调度信息中心始终把“两化融合”教育培训当作重点工作来抓，不断完善体制机制建设，创新活动载体，进一步激发职工的工作活力。

该单位积极组织“两化融合”专题培训班，带领全体干部职工认真学习山能集团发〔2020〕25号 《关于推进市场化精益化“两化融合”管理的指导意见》、兖煤股发〔2020〕109 号《关于全面推行市场化精益化“两化融合”工作的意见》等文件会议精神。认真贯彻落实矿“两化融合”工作会议精神，对标先进典型，找差距补不足，不断完善提升单位两化融合建设。通过学习讨论，干部职工全面掌握“两化融合”工作理念和文件要求，把市场化精益化更快更好的融入到日常管理过程中，促进全员思维方式转变，逐步打造作业标准化、行为精细化、经营市场化、改善自主化、思维系统化的员工队伍。