我矿党委紧扣“同·兴”党建品牌，实施以过硬党支部建设为抓手的党建“强基”工程，着力激活党组织的“神经末梢”，激发党员干事创业活力，为推动矿井高质量发展注入强大动力。
各党支部持续推进“我为职工办实事”实践活动，在职工有所需时，竭尽所能；在职工有所难时，主动伸手；在职工有所忧时，挺身而出，进一步提升职工的获得感、幸福感、安全感，用一个个“小”举措聚“大”民心温暖职工。
后勤服务中心党支部通过创“党徽在岗点闪耀”支部特色工作，把精心、用心、细心贯穿于服务职工工作当中，积极为职工提供工作服洗衣缝补“一站式”服务，及时检查职工浴室水质水温“主动式”服务，美好公寓职工住宿“前置性”服务，有效提升了人性化服务，规范化管理水平。选煤中心党总支以职工为中心，组织开展“弘扬爱心·温暖人心”活动，建立起“美好选煤”网上工会信箱，从问题收集反馈，归类整理到问题解决回馈，实现“一码直达”。为患大病职工巩某捐款活动，落实“微关爱”，团结互助更温暖，从小事入手，主动关心关爱。组织“全员健康·美好生活”职工趣味运动会，浓厚职工健康生活氛围。
各党支部以加强基层组织力建设，打造一支素质过硬的党员队伍为目标，凝聚全体党员智慧，着力让队伍活动得到发挥，党员形象得到彰显。利用“三会一课”、主题党日等时间开展活动，极大提高了党员干部的理论修养和业务素质，使“小活动”释放“大能量”。
生产准备工区党支部开展党员“亮身份，作表率”活动，树立“微典型”，评选党员先锋岗，在工作中树立爱岗敬业、创先争优的工作榜样，在急、难、险、重任务面前发挥先锋模范带头作用，真正发挥一名党员就是一面旗帜的作用，先进榜样辐射带动作用。运搬工区党支部聚焦“红运先锋·驿路领跑”党建品牌，开展现场实践授课仪式，进行自主学习培训活动，利用“微课堂”抓安全、提思想、强履职，促使全员掌握工作流程和注意事项，丰富授课“菜单”，满足职工学习的“口味”，推动党组织履职尽责创先进、党员示范引领作表率、群众立足岗位争优秀，不断强“根”筑“魂”，激发党建工作新活力。
