综采一区通过班子会、班前会等多种形式，将会议精神原原本本传达到每个班组、每名职工，统一思想，凝聚共识。围绕大会部署，明确落实重点，坚决守牢安全底线，紧盯采煤工作面状态控制与动态维护，强化春节前后安全管理，确保安全生产形势稳定，深化精益管理，在材料、能耗、工艺等方面精打细算，推动节支降耗落到实处，加强队伍建设，抓好技能培训与节日期间职工关怀，保障队伍和谐稳定，以更高标准、更实作风，全力以赴开好局、起好步，为矿井新年高质量发展贡献坚实力量。（张瑞龙）

通防工区迅速响应，第一时间组织党员干部职工进行专题学习，力促会议精神落地见效。采用集中宣讲、班组讨论等方式，全面解读年度目标与重点工作，让职工深刻领悟“安全是发展前提”。立足“一通三防”核心职责，聚焦瓦斯治理、通风系统优化、隐患排查等核心任务，细化责任分工，明确时间节点，将矿井目标细化到岗、落实到人。同步开展“岗位安全责任承诺”活动，全员结合自身岗位实际撰写承诺书，决心将以矿两会精神为指引，紧扣矿井安全主线，严守岗位责任，强化技术创新，以“钉钉子”精神确保矿井各项工作落实落地。（王衍敏）

机电工区锚定矿井“1366”工作思路,以党建为引领、以实效为导向，聚焦安全生产、降本增效、人才培养等部署要求，全面贯彻“两会”精神。聚焦特殊时段风险，深化人机双控管理；加密提升、供电通风等系统巡检，提升应急保障能力；规范作业全流程管控，以标准化作业护航安全生产。升级“配件储备”与“修旧利废”机制，通过分类定置存放、按需调配领用，深挖节支潜力；开展创新创效、小改小革攻关，推动智能化改造，激活内生动力。依托“五全工程”，搭建“工匠讲堂+师徒结对”人才培养平台，举办技能竞赛与创新擂台赛，厚植技能人才梯队。践行“以职工为中心”理念，通过“1+1+N”党员联系服务职工群众工作及时解决职工急难愁盼，常态化开展节假日及特殊时期职工慰问活动，以实干担当将矿“两会”精神转化为高质量发展实效。（杨杰）