在抓标准守底线上走在前，强化安全思想根基，强化基层基础建设，强化重大灾害治理，挺膺安全管控新担当。在抓布局提效率上走在前，均衡组织采煤生产，多措并举提高单进，全力确保系统稳定，挺膺生产接续新担当。在抓管理增效益上走在前，精益成本管控，精益两化融合，精益洗选发运，挺膺降本增效新担当。在抓选育建高地上走在前，完善人才培养体系，丰富人才培养模式，畅通人才成长渠道，挺膺人才培养新担当。在抓创新促引领上走在前，持续强化数智赋能，深入推进人工智能，广泛开展科技创新，挺膺数智赋能新担当。在抓党建树品牌上走在前，深化党建引领强保障，深化和谐共建惠民生，深化作风建设抓落实，挺膺和谐建设新担当。

山海寻梦，不觉其远；前路迢迢，阔步而行。李鲁杰号召全矿广大干部职工以“国之大者”的赤诚情怀、“矿兴我荣”的使命担当，激扬“事争一流、唯旗是夺”的进取锐气，永葆“开局即决战、起步即冲刺”的昂扬斗志，奋楫走在前、挺膺新担当，以实干实绩奋力谱写兴隆庄煤矿高质量发展新篇章。

在工会会员代表大会上，党委副书记、纪委书记、工会主席蔡好国作题为《挺膺担当勇争先  奋楫扬帆谱新篇  在推动矿井高质量发展中努力展现工会组织新作为》的工会工作报告。2025年，全矿各级工会组织在矿党委的正确领导下，在矿行政的大力支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十届四中全会精神，融入中心、服务大局，发挥优势、务实作为，团结动员广大职工在共克时艰中凝心、在承压履责中聚力、在创新创效中奉献，为收官“十四五”贡献“工”力量、“会”聚新动能，努力开创矿井高质量发展新局面。

一是聚力擎旗铸魂，在强化思想引领中，切实筑牢理想信念“新坐标”。二是聚焦民生福祉，在精准服务中，用情织密职工群众幸福“保障网”。三是激活内生动力，在实干笃行中，打好驰而不息赋能发展“组合拳”。四是落实依靠方针，在双向维护中，搭建闭环运行汇聚民智“连心桥”。五是增强履职能力，在改革发展中，厚植优势夯实建家兴会“基础桩”。

成绩弥足珍贵，经验启示未来。做好新时代工会工作：必须当好“擎旗手”，引领职工“坚定信念跟党走”。必须当好“娘家人”，服务职工“根本宗旨不动摇”。必须当好“先行者”，吸引职工“建家兴会开新局”。必须当好“推动者”，激励职工“创新创效走在前”。

围绕“一条主线”：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，认真学习贯彻党的二十届四中全会精神，不断汇聚建功新时代的思想共识和奋进力量。

融入“一个中心”：融入矿井安全生产，积极发挥工会在组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益中的重要作用。

依托“一个抓手”：以“五全工程”建设为抓手，聚焦“全员健康 品质生活提升”“全员阅读 多元素养深度培育”“全员竞赛 卓越风采全面展示”“全员创新 效能突破全程加速”“全员幸福 和谐聚力全景营造”，打造“五全工程”升级版。

开展“三杯”竞赛：开展“兴隆杯”青工技能竞赛、“兴安杯”群众安全竞赛、“兴业杯”全员创新竞赛。

创建“五有”之家：努力打造建功有舞台、服务有保障、诉求有渠道、活动有人气、互动有阵地的“五有”职工之家。

实现“六个确保”：确保助力发展效能强劲有力、民主管理质量卓越提升、职工素质提升步伐加快、幸福指数增长显著提高、和谐稳定局面持续向好、工会品牌形象更加靓丽。

保障措施是：一要与党同心、跟党奋进，旗帜鲜明讲政治，胸怀大局担使命，价值引领聚合力，以更高站位践行绝对忠诚。二要规范运行、常态长效，落实好职代会职权，融入管理公开透明，双向维护重心下移，以更新义务维护职工权益。三要牢记宗旨、永葆初心，优化服务方式，严把服务质量，交出满意答卷，以更实举措厚植民生福祉。四要群策群力、群防群治，完善机制促规范，细化举措提质效，多维联动筑屏障，以更强责任守护美好家园。五要融入中心、群兴蕙萃，大力推进“活力兴隆”“书香兴隆”“技能兴隆”“智汇兴隆”“和谐兴隆”建设，以更深内涵展示矿井形象。六要与时俱进、开拓进取，夯实建家基础，展现巾帼风采，锻造特色品牌，以更优绩效展现工会活力。