今年暑假，一趟特别的“时光列车”鸣笛启程。百余名兖矿职工子女，在教培中心井下模拟工作面的幽深巷道里，第一次“看见”了父亲粗糙的手掌；在油污的机修车间里，把轰鸣的机械脑补成“打盹的铁甲恐龙”。孩子们笑着、感叹着，悄悄种下了一颗感恩的种子。
这趟列车驶出的
是一条“从无到有、叫好叫座”的
研学创新之路
是一次把企业资源、工业记忆
文化基因与育人价值
深度对接的发现之旅
研学实践的起点
围绕一条民生关切
矿区职工子女暑期看护问题
教培中心
如何立足企业教育培训主阵地职责
助力兄弟单位优化看护形式
让企业“育人大课堂”
更多地惠及职工子女
他们把目光投向自家“家底”——铁路博物馆、井下模拟工作面、消防实训台、无人机科创区等企业独有的教育资源，通过挖掘工业遗存、实训场景、培训设备中所蕴含的时代印记、精神内核和思政价值，让它们变成具有教育意义的工业研学课程。
这一构想源于对国家、省级政策的精准对接。近期，山东省教育厅等9部门印发《关于进一步促进中小学生研学实践活动高质量开展的若干措施》，推动研学实践从“粗放开展”向“高质量育人”转型。
教培中心
落实立德树人根本任务
以此为纽带
通过开展工业研学
搭建服务公共教育的平台
研学不是“带孩子逛一圈”
而是“让教育真正发生”
教培中心经过多轮筛选
组建起一支既有理论功底
又有现场经验的研学教师团队
有熟悉矿井工艺的一线工程师
有擅长科普的青年讲师
还有深耕职工培训多年的资深教员
这支团队把感恩教育当成贯穿全程的“主线”，针对6至18岁的孩子，紧扣思政教育、劳动教育、科普美育等育人要求，搭建“历史溯源—劳动感知—安全赋能—科创启蒙”闭环课程，配备讲解脚本、互动任务、实践教具和课后感悟，让孩子们在动手、动脑、动情里，读懂矿区、理解父辈、开阔视野，厚植感恩情怀。
铁路博物馆以“坐火车、看火车、讲火车、画火车”为脉络，通过实物观摩、故事讲解、模拟驾驶、创意绘画等形式，系统呈现兖州矿区铁路从艰苦创业到迭代升级的发展历程。
消防实操与无人机科创兼顾安全素养与科学兴趣。井下模拟工作面打造沉浸式劳动感恩课堂，实景还原一线矿工作业环境，把父母日常工作转化为最生动的感恩教材。
消防实操与无人机科创兼顾安全素养与科学兴趣。
每一项课程
都是把企业积淀多年的教育培训智慧
揉进孩子们看得见、摸得着的课堂
让“工业记忆”中的艰苦奋斗精神
在下一代心里悄然生根
教培中心
始终将安全保障放在首位
建立“点位到人、全程闭环”管理机制
以精细化服务
守护每一位孩子的研学之旅
人员上“精挑细选”，实行“分色马甲+小队管理”，按年龄、性别均衡分组，配齐配强带队老师与随队医护；过程上“滴水不漏”，严格执行“逢转必点、人数必清”，将“点人头、报数、交接”固化为铁律；物资上“应有尽有”，遮阳帽、小风扇、防暑物资与应急医药包一应俱全，让每一份细致的准备都化为孩子的安心、家长的信赖。
一张细密的“安全网”覆盖研学全过程，既守住了“不发生一起意外”的底线，更托起了“让每个孩子安心研学”的上限，为高质量开展研学提供了可复制的“兖矿样板”。
企业的发展史
变成了“育人的课堂”
父辈的奋斗史
做成了“鲜活的教材”
岁月的火炬，正从父辈手中递向孩子。这趟“时光列车”载着孩子们的感恩与梦想继续驰骋，也载着教培中心创新创效的崭新未来，更承载着“让矿山记忆不灭、让劳动精神永续、让育人火种燎原”的时代担当。
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编辑 | 王道圣 轮值编审 | 于小洋
