通过深入学习领会山东能源集团、兖矿能源2026年工作会议和矿井2026年安全生产会议精神，我认识到，安全生产是矿井发展的生命线，更是重于泰山的政治使命。作为安全监察部部长，我将带领部室全体人员全面贯彻上级系列会议精神，锚定全年安全目标，以“时时放心不下、事事紧抓不放”的担当，为矿井“十五五”开局筑牢安全屏障。严守“安全第一、预防为主、综合治理”方针，深化全员安全责任制，从源头化解重大风险。紧扣“安全生产管控提升年”主线，推进治本攻坚，抓实隐患排查闭环管理，织密关键环节、岗位、时段安全管控网。聚力科技兴安，推广智慧安监平台，构建“三违”智能管控体系；常态化开展沉浸式警示教育，提升全员安全与应急能力，为矿井高质量发展守牢安全生产底线。

2026年公司及矿工作会议为我们锚定了奋斗方向，作为综掘一区党支部书记，我将以“党建+安全+生产”深度融合为主线，锚定“十五五”开局目标，在掘进战场上打出“组合拳”。筑牢安全“红色堡垒”。推行党员安全责任区“网格化”管理，将24名党员分布到各班组，带头落实“三不伤害”承诺，每月开展“隐患排查党日”活动，把党支部的战斗堡垒作用筑在掌子头、落在工序上。激活创新“先锋引擎”。成立党员技术骨干“快速掘进攻坚组”，针对现场智能化掘进出现的难题，优化设备革新，突破单进水平。开展“青工技能比武”，培育更多“井下发明家”，让创新成果直接转化为综掘生产力。凝聚全员“奋斗合力”。深化“我为群众办实事”，通过党员结对帮扶、心理疏导进班组解难题。坚决实现安全生产“零事故”、工程质量“全优良”，为矿井“高效掘进、绿色发展”贡献综掘力量！

通过对上级系列会议精神的学习，特别是关于科技创新与人才强企战略部署的深入学习，我更加明确了前进方向。作为劳模（技能大师）创新工作室领衔人，我将主动扛起技术革新“传帮带”的重任，以实干笃行推动矿井智能化建设迈上新台阶。以技能大师工作室为核心阵地，带领团队锚定生产痛点难点，聚焦技术攻关与降本增效关键环节。围绕智能化采掘工作面的设备运行与流程优化，深挖潜力、寻求突破，把创新思路转化为实际成果，切实应用于生产实践，为矿井提质增效注入强劲动力。同时，以搭建技能传承平台为抓手，通过“理论授课强基础、现场实操练本领、技术比武激活力、技术革新促成长”的立体化培养模式，为青年职工搭建成长成才的优质平台，为矿井智能化发展提供坚实的人才保障。

作为一名青年技术主管，学习领会两级公司2026年工作会议和矿2026年安全生产工作会议精神后，我深感振奋，也明确了肩上的责任。新的一年，我将扎根现场、立足本职，围绕“安全、技术、人才”三个关键词精准发力，确保会议精神在生产一线落地生根。现场安全管理层面，严格落实机电设备巡检制度，每日排查设备隐患，台账闭环管理；强化特殊作业审批流程，紧盯关键环节，杜绝违章操作，确保机电系统安全稳定运行。技术提升方面，聚焦区队重点改造项目，带头钻研新技术，结合工区实际解决设备运维难题。人才培养方面，制定分层培训计划，针对老员工开展设备故障诊断实操培训，针对新员工进行安全操作规程和基础技能教学，结合矿组织的技术比武，以赛促学，提升全员技术素养和应急处置能力。