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来兴隆,感受“幸福三件套”!

作者: 岳蒙   发布日期: 2025年11月26日   来源: 兴隆庄煤矿

职工井下作业归来,一碗热腾腾的定制餐食暖胃又暖心;结束一天辛劳,推开公寓是书香与健身器材相伴的休闲空间;遇到急难愁盼,从精准帮扶到心理疏导总有回应与支撑……



















兖矿能源兴隆庄煤矿

民生答卷

是融入三餐四季的具象体验

“幸福食堂暖胃 幸福公寓安心

幸福工程惠民”

图片










“幸福三件套”

将温情注入一餐一宿间

一举一动中

用最生动的“幸福模样”

交出一份有温度的民生答案

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幸福食堂
NO.01
一粥一饭熬出“家味道”











兴隆庄煤矿

“家味道”打造幸福食堂

聚焦“营养 美味 舒适 光盘 安全”

用热腾腾的饭菜温暖矿工的胃

用一勺一锅的温度

传递矿井最质朴的关怀


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“这一尝就是岳师傅的手艺,他可是我们食堂的‘金字招牌’。不仅饭菜花样多,还特别懂我们的口味。豆腐箱、酥鱼锅、卤汁羊肉等淄博菜的口味更是一绝!”“金牌厨师”岳兖博的手艺深受职工们的好评。


该矿打破传统“大锅饭”模式

根据季节推出地域特色菜

节气主题餐和健身轻食套餐

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金牌厨师团队打造10元自助和特色小炒,每周更新菜单兼顾鲁、川、豫等不同口味,热炸、凉拌系列风味十足,减脂菜则根据矿工工作强度定制,早餐除固定蒸包、油条、豆浆外,新上锅贴、蒸饺等种类,让职工在味蕾满足中感受企业关怀。


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为确保每一口饭菜都安全可靠,食堂建立起“食材溯源-精准采购-科学烹饪”的全流程管控链,严格执行“供应商资质严审+每批次抽检公示”,推行食品留样制度,加工环节实现“明厨亮灶”全覆盖,餐具遵循“一洗二清三消四保洁”标准,通过职工代表季度巡视监督卫生标准,确保“舌尖上的安全”。


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幸福食堂坚持“好吃不好吃,职工说了算”服务宗旨,设立线下意见投票箱”和线上APP反馈平台,收集职工对饭菜咸淡、分量、价格等方面的建议,将优秀建议纳入食堂改进清单,同时评选并展示美好窗口、星级厨师、人气菜品等,让优质服务被看见、被认可。


幸福公寓
NO.02
一间一舍安放“心归处”











走进职工公寓,晾衣绳上挂着洗净的工装,空调驱散井下的辛劳,瑜伽室里女职工舒展腰肢,休闲活动区台球清脆碰撞……


现如今的“幸福公寓”

已然从基础住宿

“宜居空间”转型

成为集生活 休闲 学习于一体的

综合服务体

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职工公寓共22层,实用面积约7200平方米。每层设有24间客房,并配备卫生间、洗刷间、晾衣区,以及洗烘一体机、智能净水器和健康监测设备,以酒店式管理实现职工“拎包即住”。

公寓内还设有“暖心书舍”、台球室、健身室与瑜伽室,配备跑步机、椭圆机、太空按摩椅及多种书籍,每天8:00至22:00免费开放,让职工“下楼即健身、转角闻书香”,打造职工家门口的“赋能充电站”。


“这公寓不仅住着舒坦,还配备了智能售卖机和微波炉,太方便了。爸妈上月从四川来探亲,说‘这公寓比我们老家房子还舒服’。”兴隆庄煤矿掘进工区年轻技术员赵子羲说。


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不仅住着舒心,更要住着放心。职工公寓实行24小时双人值班制度,每层均配备急救箱包,确保突发情况第一时间处置;严格规范电器使用标准,定期组织火灾盲演,从源头消除用电安全隐患,提升职工应急避险能力,筑牢“安全防线”。


从硬件焕新到服务升温

从“安居”到“宜居”

这座“家门口的温馨港湾”

托起职工居住的幸福日常


幸福工程
NO.03
一点一滴密织“爱保障”











从副井口“温情驿站”的晨昏守望,到兖矿能源首家心理服务中心的情绪纾解;从职工运动会上的活力迸发,到技能比武赛场的群星闪耀;从“美好书香苑”的书香浸润,到创新工作室的灯火通明……


兴隆庄煤矿

积极创建幸福型矿井

通过全员健康强体魄

全员阅读提素质

全员竞赛砺精兵

全员创新解难题

全员幸福暖心窝“五全工程”

书写“幸福矿山”的时代答卷


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“谢谢孩子们,经常来帮我买菜做饭、打扫卫生、修理电器,过年过节还来一起包饺子,太暖心了!”对于78岁的空巢老人董大爷来说,“暖阳阳”志愿者们十年如一日的陪伴,已经和自家孩子一样。


“暖阳阳”志愿服务队以“温暖他人 幸福你我”为主线,针对空巢老人、对外开发职工家庭等特殊群体,建立“一户一档”帮扶机制,定期为他们提供保洁、送餐、理发等服务,累计解决生活难题200余次,覆盖家庭超300户,用“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务为这座老矿注入了温情力量。


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今年以来,他们依托美好兴隆新时代文明实践中心,完善心理咨询室、VR减压室等四个功能室,举办心理服务培训12场、咨询疏导个案47例,服务职工3000余人次。

“民情日记”搜集包含工作待遇、帮扶救助等民情信息8400余条,积极回应职工诉求,妥善解决职工困难,构建身心守护立体化的温情生态。


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从“安居乐业”到“情感共同体”

从“全员幸福”

到“美好兴隆一家亲”


兴隆庄煤矿将“职工期盼什么,我们就抓什么”的理念融入血脉,以“幸福”为轴,串联起食堂的烟火气、公寓的书卷气与矿区的互助风气,用民生“小坐标”标注了国企担当“大情怀”,为新时代矿山幸福工程树立了鲜活样本。