兴隆庄煤矿党委召开2024年度党（总）支部书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职评议会
作者: 尹大为 发布日期: 2025年02月25日 来源: 兴隆庄煤矿
兴隆庄煤矿党委召开2024年度党（总）支部书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职评议会。兖矿能源副总经济师、党委组织部（人力资源部）部长周东云到会指导。矿党委书记郑凯主持会议并讲话。矿长周波等矿党委委员、副总师、政工部室负责人、各党（总）支部书记、党员及职工代表参加评议会。会议采取“一述一评”方式进行。综采一区党支部、综掘一区党支部、皮带工区党支部、机电工区党支部开展全面从严治党述责述廉现场述职。综掘二区党支部、运搬工区党支部、生产服务中心党支部、安全监察党支部开展抓基层党建工作现场述职，深入查摆自身存在的不足和原因。其他党（总）支部书记进行了书面述职。郑凯代表矿党委逐一进行点评，党委班子成员结合工作分工进行点评。与会人员对基层党支部书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职情况进行了民主测评。
要旗帜鲜明讲政治，健全全面从严治党体系、深入推进全面从严治党，党（总）支部书记要带好头、当表率，严于律己、严负其责，加强党的政治建设，切实把准政治方向，夯实政治根基，涵养政治生态。加强党的思想建设，全面落实意识形态工作责任制，开展好“五转五增五提升”活动，深化“爱企三问”大讨论，唱响“一家人、一盘棋、一条心”主旋律。加强党的纪律建设，以“一步不停歇、半步不退让”的定力，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。要固本强基筑堡垒，树牢“大抓基层”鲜明导向，打造“六强堡垒”党支部，深入推进“三个评价”。实施党组织书记抓基层党建突破项目，持续发挥党组织的战斗堡垒作用。擦亮“实绩实效”党建品牌，全面实施“同·兴”党建“1435”工作运行体系和“3461”责任考核体系，深入推进“一支部一特色一品牌”建设，打造“1+N”党建品牌矩阵。健全“选育管用”全链条机制，实施年轻管理干部“人才精英培养计划”，持续完善管理技术人员考核体系，不断释放人力资源活力。要融入中心促发展，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，聚焦七个“站排头、争一流”目标定位，坚决守牢安全生产红线，切实把“严”的基调贯穿于“想问题、作决策、抓落实”全过程。更加注重降本提质增效，继续坚持“过紧日子”思想，深化降本增效“八项硬措施”，在降本挖潜增效方面精准发力，不断提升精益管理水平。持续提升美好兴隆形象，主动聚焦职工所需所盼，全面实施“五全工程”，深化“五化五访”信访工作模式，完善多渠道、多形式的帮扶救助体系，全力构建“共建美好兴隆 共享兴隆美好”的工作格局。
