近日，在全省企业文化建设发展大会上，美好兴隆主题文化在获奖单位中脱颖而出，《厚植“美好”文化底蕴 助推矿井高质量发展》荣获2022年度山东省企业文化建设优秀成果，入编《山东省企业文化建设发展大会会议书面经验交流材料》，并做经验分享，为美好兴隆40余年辉煌发展再添浓墨重彩的一笔。

40余年奋进岁月，见证不变初心，40余年风雨同行，留下光辉足迹。伴随着春天的鸟语花香，走进美好兴隆，品鉴企业文化的春之韵味，感悟赋能矿井发展，以文化提升向心力，以文化激发执行力，以文化引领生产力的奋进力量……

播撒红色的“火种”  铸牢文化之基

走在兴安街上，一艘美轮美奂的红船映入眼帘，闪耀着光荣与梦想，把“美好”的种种元素与企业文化有机结合，引领矿井站在新起点，向着新目标、启航改革发展新征程，不忘初心、砥砺前行。

我矿始终坚持以党的创新理论为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于国有企业党建的重要指示精神，积极推进党的组织建设，积极打造新时代红色国企战斗堡垒，层层推进基层一线党组织活力，把坚定的信仰信念深植于企业改革发展稳定各项工作。发挥党建引领作用，提高党建科学化水平，把典型培养选树作为衡量“我为职工办实事”成效的重要标准。坚持和加强党的全面领导，大力实施“6421”党建工作体系、“6561”基层建设体系、“1151”企业文化体系建设“三轮驱动”，深入推进“领导力工程”。

矿党委坚持把职工群众对美好生活的向往作为奋斗目标，一方面保证完成“多出煤、出好煤，抓安全、保平安”的主业任务，另一方面积极创新推进企业文化，提高美好生活指数，满足职工群众对美好生活的需求。紧跟公司高质量发展的新征程，积极主动适应公司发展大局，将主题文化延伸到美好兴隆安全生产、经营管理、科技创新、环保治理、和谐建设、党建工作、人才培养等各区域、各层面、各专业，发挥好党的思想优势、政治优势、组织优势、制度优势、人才优势、群众优势，齐心协力打造美好生活、开创美好未来。

培育厚实的“沃土”  孕育文化之涵

“看着工广区、兴安街沿途宣传牌板上的安全文化、质量文化、廉洁文化、美德文化、和谐文化，让我对企业文化有了更加深刻的理解和认识，今后将加强对矿井企业文化的学习和实践，立足本职岗位，全身心投入到安全生产中……”上下班路过的职工群众纷纷感慨道。

“企业因文化而常青”，我矿不断增强矿井建设蕴积的思想自信与行为自觉，凝炼升华美好兴隆人特有的美好文化基因DNA。坚持美人之美、美美与共，将文化元素与美好兴隆各项事业、职工生产生活融为一体，为美好兴隆主题文化注入时代内涵、激发生机活力。

矿树飘香、矿花绽放，矿山葱茏、矿湖荡漾。兴隆人汲取着文化的厚重力量，逐梦的脚步执着而坚定。七、八岁的小学生知道美好兴隆的“吉祥物”是“美娃”，七旬老叟遛着弯儿也能随口哼唱《美好兴隆之歌》《兴隆赋》《平安赋》。我矿充分发挥美好兴隆主题文化的优势，借助“美娃”特有的亲和力，把职工群众的美好生活指数放在安全生产的首位，让“美娃”走进一线、深入职工，不断提升全矿干部职工群众的归属感、使命感、自豪感。美好兴隆吉祥物获得中国知识版权保护，“美娃”表情包40种姿态上线运行。编制《美好兴隆章程》，拍摄美好兴隆主题文化专题片，出版《美好兴隆主题文化》《自豪吧！班组长》《兴隆战疫》《兴隆硬核》《美好女工》12本系列丛书，讲好兴隆故事，培育兴隆特质，展现兴隆风采。

坚持深化改革，守正笃实，久久为功，围绕矿井中心任务，将美好兴隆主题文化全面坚持创造性转化、创新性发展，让美好道德、美好风尚、美好品质在每个角落绽放生辉。通过7.21“班组长节”、12.21“美好兴隆职工节”，以及主题日、文化讲堂等形式多样的活动，推动美好兴隆主题文化深入人心。发挥文化的引领和导向作用，以安全文化理念渗透、宣传引导、行为养成、人本管理为手段，激发全矿上下爱岗敬业、奋发向上的工作热情，最大限度地发挥职工的积极性、主动性、创造性。

成长繁茂的“枝叶”  彰显文化之力

企业文化是一面旗帜，是一种形象的展示，更是激励人心、催人奋进的精神力量。我矿致力于满足兴隆人对美好生活的向往，聚力共为创造美好新生活，坚持党管媒体，建管同步、建管并举，用企业文化的繁茂“枝叶”书写生动精彩的美好兴隆发展故事。 

创新实施以“全员健康、全员阅读、全员竞赛、全员创新”为主要内容的“四全工程”，组织开展“春和景明•共沐书香”春日读书会、“正青春、铸匠心、强国梦”青年阅读分享会等主题活动，拍摄“世界读书日”专题片。开展“美好兴隆 责任有我”主人翁意识主题教育，组建“美好宣传队”，学习实践科学理论、宣传宣讲党的政策，凝聚职工群众、引导职工群众。

坚持创造性转化、创新性发展，开展山东能源企业文化理念和LOGO标识释义宣贯活动，举办“以梦为马•向阳而歌”美好兴隆故事会、“初心如磐 奋楫笃行”美好兴隆印记•创新成果展，创立“中国矿井排头兵--兴隆庄煤矿发展历程墙”，回顾矿井建矿以来取得的发展成果，激发接力奋斗进取意识。

建成美好兴隆新时代文明实践中心，紧贴职工群众生活实际，紧扣职工群众所思所想所盼，建立志愿服务“美好暖心站”、矛盾调处“美好365”、教育宣讲“美好初心堂”、全员阅读“美好书香苑”、职工文体“美好生活馆”、创新文化“美好文创园”。培育践行主流价值、丰富活跃文化生活，把新时代文明实践活动做到家门口，打通了服务职工群众的“最后一公里”。

倡树文明之治美好矿井新风尚，大力培育和弘扬社会主义核心价值观，开展学习时代楷模、道德模范、最美兴隆人、身边好人等活动。建立“美好兴隆道德日志”，举办“美好兴隆好人好事”颁奖典礼，设立“荣耀屏”，弘扬“好人精神”，美好兴隆情怀在百里矿区熠熠生辉。涌现出高兴亮、郭金陵、王小波三名“大国工匠”，“煤海先锋”全国行业职业技能竞赛安全仪器监测工银奖秦钦，第二届“感动山能”人物李迎春，采煤一线优秀共产党员杨冬，“济宁好人”王磊、刘玉廷等一大批叫得响、立得住、树得稳的先进典型。

只争朝夕的兴隆人不负韶华、牢记使命，肩负忠诚担当和共建共享之责任，让“美好基因”真正融进矿井血脉，植根职工心中，让美好道德、美好风尚、美好品质在每个角落绽放生辉，为美好兴隆建设提供源源不断的精神动力和精神滋养。