开展党纪学习教育,学是基础。只有学深学透学到位,才能搞清楚党的纪律规矩是什么,弄明白能干什么,不能干什么。矿党委积极建立“领学+自学”“研讨学+体验学”“融合学+创新学”“3+模式”,多维度丰富学习形式,多层次提升学习实效,有效提升党纪学习教育质效,促进党纪学习教育从“指尖”到“心尖”。党委理论学习中心组发挥头雁示范作用,以上率下,先学一步,原原本本逐条逐句领学《中国共产党纪律处分条例》,围绕《条例》2023年新修订版与2018年版全文对照表组织集中学习研讨,边学习、边交流、边思考。编制《中国共产党纪律处分条例》解读及25问“口袋书”,清晰呈现《条例》修订的原因、重点条文的解读、知识的问答等,内容简洁、易读易懂,方便党员职工随时随地学习,让“口袋书”成为党纪学习教育“掌中宝”。各基层党支部依托“三会一课”、主题党日等,通过书记上讲台、研学读书班等形式,组织党员集中进行学习,以“关键少数”示范领学带动“绝大多数”跟进自学,形成上下联动全覆盖的浓厚学习氛围。
学纪是知纪的基础,明纪是守纪的前提。矿党委在“真”上下功夫,在“严”上做文章,在“实”上用力气,着力增强党纪学习教育的针对性和实效性。在矿网站、公众号、广播站等,专门开辟党纪学习教育专栏,定期推送新修订的《条例》图文解读、学习问答、学习交流等内容,通过线上学习方式的融合,打破了学习时间和空间的限制,为党员提供便捷高效的学习途径。加强警示教育,让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。举办“学条例、守法纪、做表率”廉政教育宣讲会,以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责,引导党员干部对照检视、自省自律,进一步强化遵规守纪意识、廉洁从业意识和模范带头意识。各党支部组织收看警示教育视频,运用违纪违法干部警示录、忏悔录和警示教育片,开展同类警示教育,强化警示震慑,引导党员干部举一反三、引以为戒。领导班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间、部门负责人与单位党员之间开展“廉洁谈话面对面”活动,党员干部认真学习党纪党规,把遵规守纪印在心,始终做到忠诚干净担当。
扎实有序开展党纪学习教育,“干”是核心,只有把学和干紧密结合起来,把遵规守纪与敢做善为统一起来,才能引导党员干部以奋发有为的精神状态抓发展、干事业。把党纪学习教育与安全生产等重点工作结合起来,围绕矿井可持续发展,领导班子成员紧盯采煤、掘进、一通三防、经营管控等重点领域,着力推动重点工程和项目建设,为安全发展夯基蓄力。各单位根据各自任务目标,倒排工期、挂图作战,营造你追我赶奋战氛围。与年轻干部培养结合起来,结合他们的专业特点、岗位职责,心贴心开展座谈交流,人人谈体会、聊感悟、表决心,把个人成长同矿井发展紧密相连,在其位、谋其政、尽其力,提高政治站位,扣好廉洁自律的“第一粒扣子”,筑牢廉洁思想防线。聚焦职工“急难愁盼”,采取调查研究“摸实情”、宣传教育“走出去”、矛盾调处“解难题”、服务体验“请进来”、政策到家“送上门”等,切实做到“惠民生、保稳定”,让职工获得感、幸福感更可持续、更有温度。