我矿隆重召开第十一届二次职工代表暨工会会员代表大会-兴隆庄煤矿

1月11日

我矿隆重召开第十一届二次职工代表暨

工会会员代表大会

全矿职工代表齐聚一堂

讨论审议矿井创新发展和涉及职工切身

利益的重大问题

组织动员广大干部职工集思广益

群策群力

推动美好兴隆高质量发展

党委副书记、矿长张照允等领导班子成员主席团成员在主席台就座

副矿长周波主持正式会议，宣布大会开幕，全场起立奏唱《中华人民共和国国歌》。

行政工作报告

矿长张照允向大会作《行政工作报告》。2022年，是兴隆庄煤矿发展历程中极不平凡的一年。面对新冠疫情跌宕起伏、安全形势复杂严峻、生产接续制约突出等诸多困难挑战，全矿干部职工聚力攻坚、迎难而上，化挑战为机遇、变压力为动力，在奋进中突破，在继承中创新，在实干中担当，顺利完成各项目标任务。一年来，我们强严管理铸根基，安全生产形势总体稳定，基层基础建设不断加强，重大灾害治理精准施策，安全生产标准提档升级，安全基石更加牢固。一年来，我们统筹谋划抓重点，生产接续均衡有序，掘进工作质效齐升，智能升级多点突破，机电管理深严细实，接续大局更具保障。一年来，我们精益管理增活力，深挖内潜提质增效，市场机制灵活高效，洗选发运协同创效，经济运行更有质量。一年来，我们创新驱动促发展，人才活力竞相迸发，科技创新硕果累累，重点工作落实落地，环保治理成效明显，内生动力更为强劲。一年来，我们融入中心强党建，党建引领坚强有力，民生福祉更加殷实，疫情防控担当有为，和谐矿区稳定有序，和谐建设更显成效。

张照允指出，在肯定成绩的同时，必须清醒认识到职工行为隐患管控还不够全面细致深入，专业人员素质有待提升，重大灾害预测预报精准性不足，生产组织能力、系统统筹能力和群众工作能力仍需进一步提高。要高度重视，采取有力措施予以解决。

张照允强调，2023年是贯彻落实党的二十大精神开局之年，是两级公司全面深化改革、提升企业核心竞争力的关键之年，更是矿井高质量发展的攻坚之年。面对新阶段、新格局、新征程，全矿各级组织和广大干部职工要树立信心决心，秉持“没有办不成的事、没有解决不了的问题、没有跨不过去的火焰山”的勇气魄力，不打折扣、不讲条件、不遗余力地完成全年工作任务，全面开创矿井高质量发展新局面。

2023年行政工作指导思想：

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，严格按照山东能源集团、兖矿能源年度工作会议部署，坚持新发展理念，融入新发展格局，落实全心全意依靠工人阶级的方针，加快推进“四型”矿井建设，统筹抓好安全生产、经营管理、党的建设、和谐稳定等工作，严守安全、环保、稳定、廉洁“四条底线”，不断强化督查督办，提升各层级执行力和落实力，坚定不移完成各项目标任务。

行政工作思路：“31345”

围绕一个中心：以全年经济奋斗目标为中心；

树牢一个理念：坚定“唯有干实事才能出实绩”的工作理念；

坚持一个战略：实施“创新驱动”这一发展战略，提升矿井核心竞争力；

突出三项重点：稳安全、抓生产、增效益；

实现四化目标：深入推进矿井生产经营治理体系和治理能力“市场化、精益化、集约化、科学化”；

争创五个一流：安全生产争一流、经济运行争一流、综合形象争一流、治理能力争一流、党的建设争一流。

主要工作措施：

一要坚持夯基固本、预防预控，实现安全工作境界再提升，实现基层基础管理再升级，实现灾害治理责任再压实，实现安全生产标准再精细，全面筑牢安全管理坚固堤坝。二要坚持科学布局、均衡稳产，集中精力稳生产，全力以赴抓掘进，重抓协调保安撤，全面确保生产接续平稳有序。三要坚持系统优化、智能升级，推动采掘生产向智能集约发展，推动辅助运输向安全高效发展，推动设备运行向稳定可靠发展，全面加快生产流程提速增效。四要坚持精益管理、机制创新，深化市场运作提活力，深化降本增效促发展，深化洗选发运增效益，全面推进经营水平稳步提升。五要坚持目标同向、接续奋斗，依靠群众力量，厚植党建优势，增强作风建设，激发人才活力，稳固和谐大局，全面促进和谐矿区共建共享。

2023

新的征程就在脚下，美好愿景就在前方。张照允号召全矿干部职工立足当下、着眼未来、笃定信心、稳中求进，以愚公移山的志气、滴水穿石的毅力，一步步把既定目标变为美好现实，为夺取全年各项工作新胜利而努力奋斗！

工会工作报告

工会主席蔡好国向大会作《工会工作报告》。2022年，全矿各级工会组织在矿党委的坚强领导下，在矿行政的大力支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，在服务大局中提升政治站位，在聚焦主业中把握职责定位，在推动发展中主动作为，发挥强信心、聚民心、暖人心、筑同心的作用，为矿井高质量发展汇聚起磅礴力量。先后荣获山东能源集团工会创新奖，山东能源集团“安康杯”竞赛优胜单位，矿井被授予全员创新企业荣誉称号。一是抓住关键，注重维护，职代会规范运作，监督维护精准有效，劳动关系和谐稳定，民主管理更富成效。二是以人为本，紧扣和谐，普惠服务有广度，精准帮扶有深度，暖心行动有温度，民生改善更显作为。三是立足现场，搭建平台，密织“排查网”，群监作用有效发挥，织牢“安全网”，班组建设成效凸显，细织“亲情网”，协管帮教氛围浓厚，群安工作更为扎实。四是围绕中心，“四全”驱动，“全员健康”强体魄、健身心，成就奋斗梦想，“全员阅读”举旗帜、兴文化，绽放文韵芬芳，“全员竞赛”传匠心、提技能，淬炼发展引擎，“全员创新”谋振兴、蓄潜能，激发创新活力，助推发展更加有力。五是强基固本，彰显活力，自身建设扎实推进，队伍建设坚强有力，外树形象展现风采，自身建设更具特色。

蔡好国指出，回顾一年来工会工作，自觉接受党的领导，主动纳入党委总体安排中去谋划、去部署，保持政治方向不动摇，是做好工会工作的政治保障。自觉紧扣发展脉搏，主动融入矿井发展稳定大局中去布置、去实践，同频共振，同心同力，是做好工会工作的必由之路。自觉践行党的“依靠”方针，主动置于“党政所需、职工所盼、工会所能”的职责定位中去真管、去实做，实现好、维护好、发展好职工的根本利益，是做好工会工作的出发点和落脚点。自觉把擦亮“美好兴隆”品牌与活跃职工文化相交融，满足精神文化需求，讲好兴隆故事，传播兴隆好声音，展现可信、可爱、可敬的美好形象，是做好工会工作的重要途径。

蔡好国强调，2023年，各级工会组织要以党的二十大精神为指导，聚焦矿井发展稳定大局，坚持干事创业守初心、服务大局聚人心、情系群众有耐心、强化沟通促同心，始终同广大职工站在一起、想在一起、干在一起，在精准施策上出实招、在精准服务上下实功、在精准落地上见实效，确保工会工作鲜味足、情味浓、原味正、家味暖，以昂扬姿态，团结带领广大职工奋力开创工会工作新局面。

工会工作总体思路：“11345”

围绕一条主线：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这一主线。

坚持一个基调：坚持为安全聚心、为生产聚力、为发展聚智、为美好聚情这个总基调。

抓实三项重点：注重职工群众思想引领，加强劳模创新工作室集群化建设，打造“精彩兴隆”文化体育建设品牌。

深化四项工程：深化全员健康工程、全员阅读工程、全员竞赛工程、全员创新工程。

构建五型之家：构建职工群众信赖的新型“幸福之家”“民主之家”“安康之家”“和谐之家”“活力之家”。

保障措施：

一要同心铸“家”魂，强化宣贯提站位，同心协力聚共识，特色文化布新局，携手构建“精神家园”，凝聚奋进新征程、建功新时代的“感召力”。二要真情暖“家”人，推动普惠服务立体化，推动特惠服务精准化，推动暖心志愿服务常态化，用心构建“幸福之家”，注入满足新期盼、服务新需求的“源动力”。三要平等议“家”事，落实好职代会职权，强化矿务公开管理，畅通职工诉求渠道，用力构建“民主之家”，提升职工参与广、覆盖面积全的“凝聚力”。四要平安固“家”基，在强化职工安全教育上下功夫，在组织职工查摆隐患上下功夫，在推进女工协管帮教上下功夫，用功构建“安康之家”，夯实安全促发展、实干勇争先的“后坐力”。五要坚持传“家”宝，强化宗旨意识提境界，融入中心工作增动力，严格经费管理重实效，用情构建“和谐之家”，永葆干出新业绩、成就新辉煌的“续航力”。六要勠力兴“家”业，深化“全员健康”活动，实现职工健康指数再提升，深化“全员阅读”活动，实现职工综合素质再提升，深化“全员竞赛”活动，实现职工技术技能再提升，深化“全员创新”活动，实现个人价值再提升，用智构建“活力之家”，增强把握新机遇、展现新作为的“驱动力”。