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【知企爱企 向新而行】以煤为墨,书写兖矿新华章

作者: 王冰   发布日期: 2024年04月18日   来源: 兴隆庄煤矿
知企爱企 向新而行
为深入推进“爱企三问”大讨论活动,充分展现出兴隆庄煤矿干部职工干事创业的奋斗精神,增强“企兴我荣”自豪感和“强企我责”使命感,近期,在全矿范围内组织开展了“知企爱企 向新而行”演讲比赛。美好兴隆微信公众号陆续推出优秀作品。

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以煤为墨,书写兖矿新华章





“家”是什么?在我的生活字典里,家是我们生存的港湾,是我们一生的牵挂;家,会让我们感到温暖,会给我们带来幸福;家里有爸妈的关心,有爱人的关爱,有孩子的欢笑。

说实话,我是一个幸运儿。当我的同龄人还在四处奔波投简历、找工作的时候,兖矿集团已经选择了我。当我的大学同学还没挣钱却要花上千元钱租房的时候,我已经住进了公司给我们准备好的青年公寓。去年仲夏,我怀揣梦想、背上行囊,告别内蒙古工业大学的老师、同学,踏上了“中国矿井排头兵——兖矿能源兴隆庄煤矿”的热土。走进兖矿,映入我眼帘的是高大威猛的火神雕塑,是笔直宽阔的兴安街,是远眺如黛的隆盛双山,是一碧千顷的兴明湖。一座现代化的煤城,一座走在中国前列的兖矿集团。我知道,从20世纪中叶的1966年挖出第一车煤开始,整整58年,几代兖矿人用他们勤劳的双手、用汗水、鲜血才铸就了今天的煤城,建起了兖矿人自己的家园。目睹这座欣欣向荣的煤城,我想了很多:再过十年八年,当我真正成家立业的时候,我们的这个大家庭又将是个什么样子呢?

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时代飞速发展,兖矿只争朝夕。2024年新年伊始,兖矿能源坚持以“开局就是决战,起步就是冲刺”的奋发有为为状态,以“三大会战”和“八大工程”战略部署为指引,锚定任务目标,深层次打造新质生产力,绘就了建设世界一流企业的宏伟蓝图。作为一名刚刚入职,还没转正的青年职工,我心怀感激之情,乐得我情不自禁,唱起了那首我的父辈们耳熟能详的歌——漂亮的姑娘十呀十八九,小伙子二十刚呀刚出头。如金似玉的好年华,赶上了创业的好时候……
其实我的幸运从刚踏进煤矿开始,机遇的大门就朝我打开了。2023年10月,我有幸作为兴隆庄煤矿QC发布小组的成员参加了在北京召开的第48届国际质量管理小组会议。十五个国家的上千个团队呀同台角逐啊!经过初赛、复赛,过五关、斩六将,我们杀入了决赛。根据赛项模块,我们对照参赛标准进行学习研究,团队的九名成员加班加点、夜以继日,对中、英文版的质量报告进行反复修改、翻译并加强英语口语的专门训练。佩戴矿灯、自救器、腰带、胶靴全套装备进行模拟彩排是我们的日常,反反复复,每天不少于50遍的练习,10余次的服装更换,真不知道我们流了多少汗,熬了多少夜。一天,两天,三天;十遍,百遍,千遍。在大家的共同努力下,资源管理QC小组、压滤机维护QC小组代表中国在本届QC成果大赛上成功斩获国际质量管理小组会议的两个金奖!我们为兴隆庄煤矿、为兖矿集团创造了一个奇迹!当我们的团队走上领奖台的时候,我就像在奥运会上拿到金牌一样激动,我也算为我的中国做出了自己的贡献。
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激动之后、幸运之余,当夜深人静的时候,我冷静地想着:成绩只能说明过去,真正的考验才刚刚开始。刘书琨,你不能只是一个幸运儿,你要敢当时代的弄潮儿。记得是在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上,习近平总书记指出:“青春孕育无限希望,青年创造美好明天。”作为一名新入职的大学生,我们要把自己的理想与企业的宏伟目标紧紧地连在一起。要把不进则退、慢进也退的危机感、紧迫感变为追赶跨越、走在前列的责任感、使命感。别忘了,青春是用来奋斗的!要把“爱企如家、强企有我”这份责任和担当根植于心、烙刻于魂,立践于行呀!
人生是用来拼搏的!今天的世界,是一个竞争的时代。今天的中国,是一艘踏浪前行的巨轮。稍不留神,你就会被时代所抛弃。在集团上下开展爱企三问的今天,我刘书琨必须喊出新一代兖矿人的最强音:绝不辜负党和公司对我们新时代青年的殷切期望,积极投身“锤炼五种能力 培育新风新貌”素质提升行动,勤奋好学、爱岗敬业、严谨细致、务实进取。要有“天生我材必有用,千金散尽还复来”的傲气,以“不要人夸颜色好,只留清气满乾坤”的傲骨,树牢“功成不必在我”的信念,吃苦在前,奉献在先,保持在岗、在位、在状态,做到尽职、尽责、尽全力,为公司高质量发展拼尽全力。
青春是壮丽的,壮丽的青春是奋斗者最美的时光!我愿用勤劳的汗水洗去脸上的稚气,用智慧的数据充实技能的不足。青年朋友们,让我们以矿为家,以煤为墨,书写当代兖矿能源壮美的新华章!



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