凝聚多元“同心力”。我矿党委利用班子成员会、职工学习会、班前班后会等时机，采取“集中学＋自主学”相结合的方式，深入班组到个人，确保将党代会精神学全、学准、学深、悟透。注重发挥党支部堡垒作用，推动“一支部一品牌”建设，组织干部职工围绕“如何学习贯彻落实好党代会精神”展开思考讨论，号召党员干部在安全生产、经营管理等工作中切实发挥好先锋模范作用，党员干部带头查找隐患漏洞、带头抓好安全生产标准化工作。

  挖掘内生“新动力”。围绕争当安全管控、技术创新、降本增效、深化改革“四个标杆”，查摆安全管理上还存在“宽松软”的现象，制定持续提升服务质量、“同兴”党建品牌落地等十项措施。加强班子作风建设，树立对职工“严管就是厚爱，负责就是保护”的思想，强化安全制度执行力、细化各岗点管控制度，实行“一事故一分析一追查”，重点排查对原来“看惯了、干惯了、习惯了”的工作多打一个问号，多想一步措施，确保矿井安全生产。

   激发党员“星动力”。我矿党委积极发挥骨干党员的引领作用，机电工区党员郭金陵作为党代表，带着满满的“干货”第一时间把党代会精神向大家进行了宣贯传达，通过“面对面”的宣贯，用参加会议的亲身经历和党员同志们听得懂、易理解的语言，使学习宣贯既有高度，又有温度。他们把党代会精神的学习贯彻与“两珍惜、两保持”形势任务教育相结合，使大家清醒认识到成绩的来之不易、公司面临的挑战，从而鼓舞士气、增强信心，以扎实的工作作风，以实际行动赋能矿井高质量发展。