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【我为职工办实事】

【主题教育】兴隆庄煤矿:“行知有向”写好主题教育“命题文章”

作者: 范凤霞   发布日期: 2023年11月08日   来源: 兴隆庄煤矿


兴隆庄煤矿牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,在深学细悟上下“真”功,在深挖细纠上有“真”效,在深剖细析上见“真”章,强力推进主题教育走深走实。

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深化于心,主题教育添功力


开展“线上+线下”立体宣传,在矿广播、微信公众号、网站分别开辟“主题教育”专题专栏,对主题教育工作动态进行全方位、立体化报道。编发主题教育简报,对主要工作、基层动态、特色亮点及时报道。统一宣传标语,通过宣传栏、电子屏和条幅等多个阵地宣传造势,着力推动主题教育宣传贯彻全覆盖。同时采取建立微信学习群、大屏幕滚动播放等方式,使全体党员、干部职工能够更加直观地接受主题教育的熏陶。以“领导领学、集体研学、个人自学、交流互学”四维学习法,做到学习有计划、交流有记录、个人有笔记、人人有体会,切实增强开展主题教育的思想自觉、政治自觉……

接地气、有生气、聚人气的学习宣传活动全面开展,使主题教育走进矿区、走进区队、走进车间、走进班组,真正融入广大党员、干部心中。


深入群众,躬身下沉贴民情


     倾听民之所需,解决民之所急,回应民之所盼,从每一件小事做起,关注每一点细节。我矿畅通反映渠道,听取群众意见,确保每个环节、每项工作都让群众参与,受群众监督,请群众评判。持续深化职工过生日送蛋糕、改善办公环境、金秋助学、救助困难职工、重大节日为职工发放福利等职工群众最关注的好事实事,让企业发展成果更多惠及广大职工群众。举办心理健康讲座,帮助职工舒缓心理压力,不断提升职工的获得感、幸福感、安全感。充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用,深入开展党员“筑堡垒、当先锋、促发展”主题实践活动,推动各级党组织党建工作责任落实落地,坚决以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。
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聚焦问题,把诊问脉抓住关键

     紧扣矿井安全生产、经营管理、科技创新等中心工作精心选题,矿领导班子成员主动问计于基层、问计于一线,深入基层区队、地面车间及采掘—线,召开调研座谈会,与中层管理干部、一线基层职工谈心交心,聚焦民生改善、推动企业发展遇到的痛点难点问题,全面了解存在的共性问题和个性问题,精准“把脉问诊”解答疑惑、“对症下药”解决问题,着力解决基层的急难愁盼,帮助基层单位解困、为企业发展谋策。督导检查基层各党支部主题教育工作推进情况,通过书面汇报、座谈交流等方式,准确掌握“第一手资料”基础上,认真进行梳理归纳,制定务实举措,有力促进了主题教育深入开展。

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