10月30日上午，我矿举行公开招聘部分一般管理技术岗位笔试，进一步加强矿井人才管理，充实管理技术人才队伍。矿党委副书记、矿长周波，党委副书记、纪委书记、工会主席蔡好国，相关副总师到考试现场进行巡视。

笔试实行百分制，闭卷考试，主要测试综合知识、专业知识、专业实务及分析解决实际问题的能力，来自基层各单位69人参加12个岗位的考试。

考试按照“德才兼备、以德为先”、“注重实绩、群众公认”、“民主、公开、竞争、择优”“考评与考察”相结合的原则，为参加竞聘考试的人员搭建了一个公平竞争、展现自我的舞台，激发了职工的主观能动性和工作积极性，为矿井高质量发展提供源源不断的人才保障。