兴隆庄矿党委认真贯彻落实兖州煤业党委党史学习教育“我为职工办实事”实践活动推进会精神，坚持“知职工之所想、解职工之所急、办职工之所需”，以办好贴近群众需求、提升职工幸福指数的好事、实事，搭起党群连心桥，共筑向党同心圆。 

以人为本，明确党史学习“风向标”

该矿各支部结合“双节”期间安全生产任务实际，利用微信、QQ工作群组织全员持续开展好党史学习教育，引导党员干部职工在各条战线上用岗位的坚守，谱写炽热的光明之歌，用忠诚和奉献，续写美好兴隆的建设史，用实际行动彰显新时代煤矿工人的新风采，坚定信念听党话、跟党走，坚决做到爱党、爱国、爱企、爱岗。

“双节”期间组织职工观看红色影视，聆听红色歌曲，深化对党史内容的学习掌握，提升党员党性修养，将“红色精神”贯穿工区各项安全生产工作任务中。坚持聚焦安全生产一线，从职工最关注的问题入手，以人为本，突出情感，真正将关心关爱职工落到实处，及时检查增配井下急救箱药品，增加药品种类及数量，为职工购置分体水控机，发放磁卡，保证饮用水正常使用，为职工配置洗浴“四件套”，开展“关爱暖人心”等系列活动，进一步激发职工的工作热情，提升职工的满意度和归属感，增强发展凝聚力。

以实为标，定好实事办实“到位点”

该矿综掘一区党支部持续建立关心关爱职工机制，让职工精神上有追求、行为上有约束、成长上有保障、成才上有平台、心理上有依靠，不断增强归属感、认同感，架起党群连心桥。

该支部围绕政治关爱、身心关爱、岗位关爱、职工减负等方面推出具体举措，全力推动工区“职工小家”建设，针对职工孟令良、周中付、杜培喜、徐本祥4名职工，面临退休，精心组织召开退休职工座谈会，为师傅们发放“退休职工纪念奖牌”，大家坐在一起话家常、谈感悟，对他们多年来扎根矿山兢兢业业的辛勤付出表示感谢，号召青年职工认真学习他们的敬业精神，发扬他们识大体、守纪律、不怕苦累的工作作风，让退休职工感受到企业的关怀和职工“娘家人”的关爱。

以效为准，持续提升职工“幸福度”

该矿在党史学习教育中,突出学用结合、突出惠及职工、突出担当作为，无论是涉及职工柴米油盐的小事，还是事关正通向好发展的大计，都坚持听民声、顺民意、谋民利。

该矿综掘一区党支部本着把好事办实，实事办好的原则，组织人力物力对工区办公室空调等陈旧设施以及老化线路进行了维修更换，对卫生间重新装修，使生产一线职工的工作生活条件得到了大幅改善。在“双节”期间组织开展 “情系职工、守护平安”节日慰问，为一线职工送上月饼、水果，把浓浓的关爱送到职工手中，鼓励职工牢记岗位规程，确保安全生产。各支部深入开展“1+1+N”党员联系服务职工群众工作，组织党员开展“我为群众办实事”实践活动进家入户，宣传上级关于疫情防控精神的指示和规范电动车停放充电加强火灾防范的通知精神，积极引导职工群众依法养犬、文明养犬，进一步深化爱国卫生运动，维护卫生环境和社会公共秩序，保障职工群众人身安全，助推邻里关系的和谐融洽，真正实现服务群众“最后一公里”的无缝衔接。