兴隆庄煤矿召开小改小革、创新创效、技术比武动员会，深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述，落实两级公司部署要求，总结成绩，表彰先进，部署下步小改小革、创新创效和技术比武工作任务，动员各级组织和干部职工树牢科技创新意识，燃起创新创效激情，抢抓新机遇，塑造新优势，为推动矿井高质量发展提供有力支撑。矿领导班子成员，副总师，各单位负责人、劳模（技能大师）创新工作室领衔人、各单位技术技能骨干、班组长代表、职工代表参加会议。

党委副书记、矿长周波作题为《强根基 补短板 扬优势 在科技创新赋能高质量发展中勇争先、善作为》的讲话。他指出，科技创新是“强企之本”“动力之源”，是助力矿井高质量发展的“金钥匙”。要充分认清形势，明确目标定位，肯定成绩增信心，正视不足强担当，切实增强做好科技创新的责任感和紧迫感，加快培育新质生产力，全力以赴推动科技创新跑出“加速度”，实现质量更好、效益更高、竞争力更强的发展。

周波强调，要把握重点关键，聚力攻坚突破，切实增强做好科技创新的针对性和实效性。小改小革要层层压实责任，强化推广应用。创新创效要完善工作机制，严抓效果评价。技术比武要发挥典型带动，再创一流业绩。

周波要求，要强化责任落实，突出激励引导，切实增强做好科技创新的执行力和落实力。加强组织领导，全力协调配合，全力为职工参与小改小革、创新创效和技术比武提供政策支持和服务保障。厚植人才优势，全面争先进位，锤炼过硬本领，争当能工巧匠。注重激励引导，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，让尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造蔚然成风。深入实施创新驱动发展战略，以敢为人先、勇攀高峰的勇气和坚韧不拔、百折不挠的定力，加快培育形成优质生产力，努力开创科技创新工作新局面，以高质量科技创新赋能矿井高质量发展！

会上，副矿长靳绍波通报2023年创新创效、技术比武工作开展情况。

总工程师孙学峰通报2023年小改小革工作开展情况。

生产服务中心作小改小革、创新创效工作典型发言，通防科作技术比武工作典型发言。

技术比武、创新创效组织部门：组织（人力资源科）、工会（党群工作科）分别作表态发言。小改小革组织部门：生产技术科作表态发言。

基层单位代表综采一区作表态发言。

会议对2023年技术比武优秀组织单位和技术比武、小改小革、创新创效先进个人进行表彰。

矿党委副书记、纪委书记、工会主席蔡好国主持会议并就贯彻落实会议精神进行强调部署。要求各级组织提升站位，统一思想抓落实，增强看齐意识，对标先进找差距，争做创新发展的参与者、实践者和推动者。补齐短板，突出重点抓落实，引导职工立足本职，自动自发自觉地参与岗位创新，迅速掀起全员参与、人人创新的热潮。加强领导，强化执行抓落实，全力推进小改小革、创新创效、技术比武工作，实现创新激活力、技能添动力、矿井增实力、管理提效益，为“四型矿井”建设提供有力支撑。