今年8月8日是我国第15个“全民健身日”。我矿以“全民健身 绘就幸福生活”为主题，在全矿范围内组织开展“全员健康·美好生活”活动，切实把“送健康”作为职工福利，提振职工精气神，为推动矿井高质量发展汇聚动能。

我矿积极倡导健康文明生活理念，全力满足职工群众健康需求，普及健康常识、推广典型经验、展示优秀成果、交流活动信息。举办“全员健康大讲堂”，根据不同人群特点，有针对性地加强职工健康教育，全面提升职工身体素质。借助线上“运动银行”搭建公共体育服务平台，建立“全员健身”激励机制，鼓励职工树立健康文明小目标，自我管理、自我改善，每日打卡锻炼、自发开展健康行动。

打造“普及+竞技、室内+室外、大型+业余”全方位立体化体育健身模式，举办职工趣味运动赛、小型多样体育比赛，倡导“全员健步走·健康伴我行”行动，普及职工喜爱、便于参与、易于推广的体育项目。规划新时代文明实践中心、操场、体育场、兴盛广场，各车间工会健身驿站“一中心、三广场、多站点”场地设施布局，建设全覆盖、智慧化、与服务矿井实际相适应的全员健身服务阵地。

持续推进“全员健康·美好生活”活动，推动健康活动融入全局、健康服务贯穿全程、健康福祉惠及全员，实现职工幸福指数新提升。举办“携手同行·奔赴美好”健身活动，唱响健康“一起向未来”。组织开展篮球赛、拔河比赛，引导基层车间工会组织开展乒乓球、羽毛球联谊赛，做到活动经常化、形式多样化，凝聚起“一家人、一股绳、一条心、一起拼”的信心和决心。

把心理健康服务阵地建到职工身边，设立心理服务中心，购置心理咨询服务自助机、VR心理放松减压椅等设备，定期开展“阳光心态”公益讲座、团建解压活动。采取“面对面”“一对多”“宣讲和体验”相结合等方式，开办各类心理服务培训、知识讲座73次，心理疏导个案32例，服务职工群众3000余人次。

构建“全员健康”服务体系，建立促进全员健康新模式，完善健康组织、健康设施、健康活动、健康指导。建好用好新时代美好兴隆文体中心，引导各协会、业余组织定期开展技艺交流、联谊比赛，推广普及群众性文化活动。督导基层工会每季开展一次文体活动，做到活动组织经常化、形式多样化、效果最大化，既有效解决了活动场所设施的负载问题，也大大调动了干部职工的参与积极性，形成了“时间固定、场地安全、人员广泛、活动有序”的全民健身工作格局。