党务出列 较量开始！
作者: 李振 发布日期: 2023年06月21日 来源: 兴隆庄煤矿
“‘1+1+N’党员联系服务职工群众，‘N’的含义是什么？” 为认真贯彻落实山东能源集团、兖矿能源党建工作决策部署以及矿党委庆祝建党102周年系列活动要求，进一步提升党务人员素质能力，6月20日，我矿组织开展党务人员素质提升知识竞赛。矿长周波，矿党委副书记、纪委书记、工会主席蔡好国到竞赛现场巡视。来自全矿各单位的党（总）支部书记、支部委员、支部文书及政工科室人员共计100余人参加竞赛。
党务知识的掌握程度是深是浅？平时是否做到了履职尽责？竞赛场上见真功！此次知识竞赛共分为两场进行，竞赛内容紧密结合党务工作实际，涵盖“习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论知识、《中国共产党章程》、党的二十大报告”等党规党纪、党务知识要点。共设立1000余道题库，设置单选、多选、判断等题型，突出检验党务工作者党建工作理论知识掌握情况和实务操作。竞赛人员登录网上答题系统，采取线上答题的方式进行，时间限制40分钟。
竞赛全程纪律严明、井然有序，每名竞赛人员聚精会神、沉着应考，凭借日常所学和工作实践功底，争分夺秒、逐个攻破每一道题目。监考人员仔细核对每名考试人员身份，严格监考，确保了公平、公正。
以学促考、以赛提能。党务工作者纷纷表示，开展党务知识竞赛很有必要，对加强党务工作队伍建设，提升基层党组织标准化规范化建设具有推动作用。在今后的工作学习中，将积极发挥党员的先锋模范作用，做到学以致用、知行合一，找准短板补差距，将学习的成果运用到实际的工作中去，切实提高党务工作能力水平。
今年以来，我矿牢固树立“抓好党建才能出战斗力”的理念，按照矿党委“11456”工作总体思路，把学习贯彻党的二十大精神作为全年主线贯穿始终，全面实施“同·兴”党建品牌建设，突出“同心向党、同向发力、同行向前、同为互融、同兴向荣”，持续在“思想认识提升、党建质效提升、工作作风提升、文明形象提升、队伍素质提升、团结合力提升”上下真功。
组织开展党务人员素质提升知识竞赛，是矿党委“同·兴”党建三个考核体系的具体支撑，同时也是落实“31789”管理人员绩效考核及干部能上能下要求的具体措施。通过知识竞赛帮助各党支部书记、党务人员查找工作不足与差距，进一步明确党建职责，增强服务意识，提升党务人员业务能力，提高党建工作质量。持续推进过硬党组织建设标准化、示范化，增强基层党组织的组织力、凝聚力、向心力，更好地服务安全生产、经营管理等中心任务，推动矿井建设提档升级，汇聚企业发展新动力。
