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【五转五增五提升】兴隆庄煤矿皮带工区:聚合力争先锋 跑出降本增效“加速度”

作者: 董朋   发布日期: 2025年03月13日   来源: 兴隆庄煤矿



兴隆庄煤矿皮带工区党支部

充分发挥战斗堡垒作用

以“党建+”模式为抓手

团结带领党员职工

树牢“精打细算”思想

将融合管理作为破局之钥

全力跑出降本增效 

创新发展的“加速度”


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TOP 01

强化思想引领 凝聚全员共识


 思想是行动的先导。该党支部通过区队班子会、主题党日等形式,深入贯彻矿度危求进、高质高效发展工作会及党风廉政建设和反腐败工作会议精神,开展“五转五增五提升”及新一轮“爱企三问”大讨论活动,引导区队党员干部在增强“精打细算”意识上当表率、在落实“降本增效”行动上强担当。通过QQ群、微信工作群,班前会、LED屏等,开展全员、全方位“度危求进、高质高效发展”的倡议,通过分享成本控制的成功案例,剖析当前企业面临的严峻形势,让职工深刻认识到“精打细算”不仅是应对短期挑战的权宜之计,更是实现矿井可持续发展的必由之路。


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TOP 02

强化党建引领 打造先锋矩阵


 落实是成事之基。该党支部积极推动党建与业务深度融合,发挥党建品牌效能,不断深化“一区两岗”活动,构建“红色网格”图,设立5个党员责任区,严格执行“六严管理”,强化隐患排查与安全生产标准化作业,筑牢安全防线。开展“亮身份比技能、亮承诺比创新、亮业绩比贡献”为主题的“三亮三比”活动,推行“材料领用清单化降低消耗、修旧利废常态化减少浪费、回收复用规范化提升效率”管控模式,精打细算做好成本“减法”和提效“加法”,切实杜绝解决现场浪费现象。不断提升精益化管理水平,按照“对标—分析—改进—提升”闭环管理,找准薄弱环节精准发力,持续深化安全生产标准化建设,为矿井高质量发展注入强劲动能。


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TOP 03

强化创新驱动 激发“红色引擎”


 创新是降本增效的关键。该党支部积极开展“1+1结对共建”活动,与机电工区党支部相互交流,共享成本控制经验和创新成果,通过相互学习、相互借鉴,共同提升融合管理水平。全力搭建“党员创客空间”,以党员王成创新工作室为依托,全方位开展技术创新与管理创新活动。组织党员和技术人员对皮带运输系统关键设备技术进行创新,充分发挥智能化优势,优化控制系统精准监测煤量变化,实现软启动与变频调速,不仅降低了电能消耗,还大大减少了设备的损耗。引导党员发挥“领头雁”作用,带动职工队伍围绕生产中的难点问题,开展小改小革、技术攻关,以创新驱动推动矿井安全高效发展。


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