企业文化-兴隆庄煤矿

矿井有温度职工增幸福——我矿中秋手工月饼专为“职工定制”

浓情月饼时光逢月满，风味话秋甜。9月17日，在中秋佳节即将来临之际，根据矿党政工作安排，综合办公室、后勤服务中心工作人员将承载着温馨祝福、象征着平安团圆的手工月饼送到干部职工手中，让大家深切感受到了矿

09-18

兖矿能源2023年第三期通防实操培训在我矿举办

通防实操培训8月31日，兖矿能源2023年第三期通防实操培训在我矿举办。兖矿能源通防部副部长姜希印等领导，我矿总工程师孙学峰，省内外矿井通防专业相关副总及专业人员参加培训。培训

09-01

萌新职场开学季扬帆再奔新征程

开学啦！今年、今日、今时即将迎来金秋九月又恰逢校园的“开学季”新入职的大学生们告别校园、踏入社会来到美好兴隆亦将开启属于他们的“职场开学季”岗前培训名师带徒组织关怀暖暖的大家庭都在帮助他们转换角色积极

09-01

【微课堂】生产准备工区：班前十分钟匠心筑永恒

微课堂生产准备工区深入推进“六微”活动，不断创新教学载体，搭建技术交流平台，从区队到班组到个人，多层级、多角度开展微课堂，提高职工业务技能水平。该工区把课堂搬到现场，把教育融到

08-29

这里的幸福感没有边界

我矿紧紧抓住服务职工这条主线，瞄准职工群众需求精准发力，以诚心、暖心与耐心切实提升职工的获得感、幸福感、安全感。矿区颜值“靓起来”步入矿区，满目清翠不见尘，干净亮丽的矿区环境令

08-25

兖矿能源工会综合服务中心到我矿开展退休人员社会化管理后社区服务情况调研

8月9日，兖矿能源工会、综合服务中心调研组一行3人到我矿开展退休人员社会化管理后社区服务情况调研。矿党委副书记、纪委书记、工会主席蔡好国，相关单位负责人陪同调研。调研组听取我矿退休人员社会化管理后社区

08-10

【微服务】后勤服务中心：筑牢食品安全“防火墙”

为保障职工饮食健康，营造安全放心的就餐环境，后勤服务中心积极采取多项措施严把食品安全质量关，切实为职工的餐桌安全筑牢“防火墙”。广泛开展宣传，增强饮食安全意识。针对气温高，食物易腐烂变质、食源性疾病高

08-10

我矿：党建引领“六微”联动延伸服务触角

随着“两珍惜、两保持”形势任务教育深入开展，矿党委以“党建品牌落地强基年”为契机，立足于“新”、谋求于“活”，创新开展了“微课堂、微宣讲、微视频、微竞赛、微典型、微服务”“六微”活动，走进基层、贴近职

08-08

聚焦主业“做功课” 命题答题“展作为”

“一线职工是参与矿井安全生产工作的主体，作为矿工会应该怎样创新工作思路和方法，进一步增强工会工作的针对性和实效性？”我矿工会坚持“党政所需、职工所盼、工会所能”的职责定位，用心

08-07

【班组建设】我矿：强班组建设筑安全堡垒

我矿始终坚持把加强班组建设作为保证矿井安全生产“强根固本”的基础工程多方入手全面提升班组建设水平有效地激发了班组“细胞活力”筑牢安全生产坚固防线集中时间分期对班组长进行脱产培训和业余时间

07-21

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美好兴隆

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矿井有温度职工增幸福——我矿中秋手工月饼专为“职工定制”

浓情月饼时光逢月满，风味话秋甜。9月17日，在中秋佳节即将来临之际，根据矿党政工作安排，综合办公室、后勤服务中心工作人员将承载着温馨祝福、象征着平安团圆的手工月饼送到干部职工手中，让大家深切感受到了矿

兖矿能源2023年第三期通防实操培训在我矿举办

通防实操培训8月31日，兖矿能源2023年第三期通防实操培训在我矿举办。兖矿能源通防部副部长姜希印等领导，我矿总工程师孙学峰，省内外矿井通防专业相关副总及专业人员参加培训。培训

萌新职场开学季扬帆再奔新征程

开学啦！今年、今日、今时即将迎来金秋九月又恰逢校园的“开学季”新入职的大学生们告别校园、踏入社会来到美好兴隆亦将开启属于他们的“职场开学季”岗前培训名师带徒组织关怀暖暖的大家庭都在帮助他们转换角色积极

【微课堂】生产准备工区：班前十分钟匠心筑永恒

微课堂生产准备工区深入推进“六微”活动，不断创新教学载体，搭建技术交流平台，从区队到班组到个人，多层级、多角度开展微课堂，提高职工业务技能水平。该工区把课堂搬到现场，把教育融到

这里的幸福感没有边界

我矿紧紧抓住服务职工这条主线，瞄准职工群众需求精准发力，以诚心、暖心与耐心切实提升职工的获得感、幸福感、安全感。矿区颜值“靓起来”步入矿区，满目清翠不见尘，干净亮丽的矿区环境令

兖矿能源工会综合服务中心到我矿开展退休人员社会化管理后社区服务情况调研

8月9日，兖矿能源工会、综合服务中心调研组一行3人到我矿开展退休人员社会化管理后社区服务情况调研。矿党委副书记、纪委书记、工会主席蔡好国，相关单位负责人陪同调研。调研组听取我矿退休人员社会化管理后社区

【微服务】后勤服务中心：筑牢食品安全“防火墙”

为保障职工饮食健康，营造安全放心的就餐环境，后勤服务中心积极采取多项措施严把食品安全质量关，切实为职工的餐桌安全筑牢“防火墙”。广泛开展宣传，增强饮食安全意识。针对气温高，食物易腐烂变质、食源性疾病高

我矿：党建引领“六微”联动延伸服务触角

随着“两珍惜、两保持”形势任务教育深入开展，矿党委以“党建品牌落地强基年”为契机，立足于“新”、谋求于“活”，创新开展了“微课堂、微宣讲、微视频、微竞赛、微典型、微服务”“六微”活动，走进基层、贴近职

聚焦主业“做功课” 命题答题“展作为”

“一线职工是参与矿井安全生产工作的主体，作为矿工会应该怎样创新工作思路和方法，进一步增强工会工作的针对性和实效性？”我矿工会坚持“党政所需、职工所盼、工会所能”的职责定位，用心

【班组建设】我矿：强班组建设筑安全堡垒

我矿始终坚持把加强班组建设作为保证矿井安全生产“强根固本”的基础工程多方入手全面提升班组建设水平有效地激发了班组“细胞活力”筑牢安全生产坚固防线集中时间分期对班组长进行脱产培训和业余时间

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矿井有温度 职工增幸福——我矿中秋手工月饼专为“职工定制”

浓情月饼时光逢月满，风味话秋甜。9月17日，在中秋佳节即将来临之际，根据矿党政工作安排，综合办公室、后勤服务中心工作人员将承载着温馨祝福、象征着平安团圆的手工月饼送到干部职工手中，让大家深切感受到了矿

兖矿能源2023年第三期通防实操培训在我矿举办

通防实操培训8月31日，兖矿能源2023年第三期通防实操培训在我矿举办。兖矿能源通防部副部长姜希印等领导，我矿总工程师孙学峰，省内外矿井通防专业相关副总及专业人员参加培训。培训

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微课堂生产准备工区深入推进“六微”活动，不断创新教学载体，搭建技术交流平台，从区队到班组到个人，多层级、多角度开展微课堂，提高职工业务技能水平。该工区把课堂搬到现场，把教育融到

这里的幸福感没有边界

我矿紧紧抓住服务职工这条主线，瞄准职工群众需求精准发力，以诚心、暖心与耐心切实提升职工的获得感、幸福感、安全感。矿区颜值“靓起来”步入矿区，满目清翠不见尘，干净亮丽的矿区环境令

​兖矿能源工会 综合服务中心到我矿开展退休人员社会化管理后社区服务情况调研

8月9日，兖矿能源工会、综合服务中心调研组一行3人到我矿开展退休人员社会化管理后社区服务情况调研。矿党委副书记、纪委书记、工会主席蔡好国，相关单位负责人陪同调研。调研组听取我矿退休人员社会化管理后社区

【微服务】后勤服务中心：筑牢食品安全“防火墙”

我矿：党建引领“六微”联动 延伸服务触角

聚焦主业“做功课” 命题答题“展作为”

“一线职工是参与矿井安全生产工作的主体，作为矿工会应该怎样创新工作思路和方法，进一步增强工会工作的针对性和实效性？”我矿工会坚持“党政所需、职工所盼、工会所能”的职责定位，用心

【班组建设】我矿：强班组建设 筑安全堡垒

我矿始终坚持把加强班组建设作为保证矿井安全生产“强根固本”的基础工程多方入手全面提升班组建设水平有效地激发了班组“细胞活力”筑牢安全生产坚固防线 集中时间分期对班组长进行脱产培训和业余时间

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【班组建设】我矿：强班组建设筑安全堡垒

我矿始终坚持把加强班组建设作为保证矿井安全生产“强根固本”的基础工程多方入手全面提升班组建设水平有效地激发了班组“细胞活力”筑牢安全生产坚固防线集中时间分期对班组长进行脱产培训和业余时间