兴隆庄煤矿始终秉持“美好”理念，从安全生产、创新驱动、人文关怀等多个维度发力，“美好”在矿区的每一个角落悄然绽放。
清晨，第一缕阳光洒在美好兴隆的土地上，李师傅同往常一样，精神抖擞地走向矿井。在他眼中，这座煤矿已不再是简单的工作场所，而是承载着他和工友们梦想与希望的地方……
班前会上，细致入微的安全培训，不仅是对操作规范的再强调，更是对潜在风险的深度剖析。职工们聚精会神，在一次次地学习中强化安全意识。将开展煤矿典型事故案例分析会融入日常、做在经常、落在平常，通过观看警示教育片，分析事故原因，结合自身岗位举一反三，第一时间进行自省自查自改，树牢安全生产“红线”意识和“底线”思维。举办安全知识讲座、安全技能培训等，着力提升职工们的实操水平与应急处置能力，全方位提高全员安全素养。利用宣传栏、微信群、广播等，把安全理念与知识精准传递到每位职工心间，让大家牢记安全、守护美好。
职工食堂里，丰富多样的菜品、干净卫生的环境，让职工们吃得舒心。美好公寓内，空调、电视等设施一应俱全，为职工提供了舒适的休息空间。
组建“暖阳阳”志愿服务队，进街道、进区队、进家庭，开展暖心帮扶、志愿服务、嘱安慰问等活动，让鲜红志愿色暖遍矿区。常态化开展职工运动会、篮球赛、羽毛球赛、拔河比赛等体育活动，丰富职工的业余生活。运动场上，职工们挥洒汗水，展现活力；舞台上，职工们载歌载舞，释放激情。不仅增进了职工之间的感情，还增强了企业的凝聚力和向心力。设立心理咨询室，购置立式触控一体机、电子屏幕放松减压、心理宣泄等硬件设施，在职工公寓建立暖心健身室和台球室，将美好传递到每一个角落。
建成“美好兴隆·众创空间”，打造创新成果的展示窗口、绝技绝活的传承纽带和技能人才成长平台，围绕安全管理、质量提升、自主改善、创新创效，引领职工广泛开展“全员创新·岗位增效”“五小”等群众性技术创新活动。
搭建“育、选、评、用、树、惠”六位一体职工建功立业金舞台，以培养采煤机、综掘机、单轨吊等智能化人才为重点，设立“智能智造”研修班，为矿井锻炼、储备智能化人才奠定坚实基础。携手山能华为-联创并肩打造7大专业38个AI应用场景，模型识别准确率均达到95%以上。积极引进“长压短抽”通风除尘技术，在综掘工作面广泛推广应用，工作面除尘率达98%以上，有效改善现场作业环境，以创新为第一动力，聚焦“减人、提效、保安全”目标，大力推广应用新技术、新设备、新工艺，以“科技之力”为发展新质生产力提供不竭动力，以“美好之姿”展现矿井别样风采。
