创新创效-兴隆庄煤矿

我矿四项创新成果在第二届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛上展出

近日，第二届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛在北京举办。我矿井下胶轮车原地调头装置（模型）、1260KW直流电机测试台（实物）、煤矿胶带运输机电子围栏式防坠落保护装置（模型）和实训智能考评系统四项创

08-01

兖矿能源集团智能化示范煤矿验收组来矿开展智能化示范煤矿达标验收工作

7月15日，兖矿能源集团智能化示范煤矿验收组来矿开展智能化示范煤矿达标验收工作。矿长周波等领导班子成员，副总师，相关单位主要负责人陪同验收。验收组通过听汇报、查资料、看现场等方式，对我矿智能化建设情况

07-17

我矿举办二季度“全员创新∙岗位增效”创新成果评审会

7月15日，我矿举办二季度“全员创新∙岗位增效”创新成果评审会，进一步提升全员创新意识和岗位增效能力，形成“人人是创客、全员都创效”良好氛围。矿总工程师孙学峰，相关副总师，各单位相关技术人员、职工代表

07-17

以“创”为引聚“智”前行

我矿坚持科技兴安、创新强企，持续培育创新驱动、项目带动、激励促动三大动能，不断深化职工创新创效活动，提供创新互动平台，助推职工拓维创新，形成“人人想创新、时时想创新”的浓厚氛围，实现安全生产、经济效益

07-17

记“民情日记” 解职工难题

“6月15日，职工杨某近期身体不适，血压偏高，井下工作存在安全风险，经过与当事人沟通交流后，签批年休假，叮嘱休假期间正常用药注意身体健康。”“7月6日，职工刘某家中老人身体不好，孩子又小，与当事人谈心

07-12

我矿开展“六精六提”融合管理中高层领导培训班

六精六提“精益管理它来源于经营，最终也要支撑经营。要发挥要素市场作用、项目制管理、多场景对标和信息化系统，深化市场化运作，全面开展系统诊断分析，实现两化融合管理信息系统全面运行……”为加快推进“六精六

07-10

【红心向党致敬七一】“党建品牌化”催生新动能

今年以来，我矿党委依托山东能源集团“双入双创”党建工作模式、兖矿能源“新时代—融·创”党建品牌，在融入融合中锻造富有兴隆特色的“同·兴”党建品牌，各党支部按照“一支部一品牌一特色”要求，巧打特色牌、亮

06-29

浓情端午节，安全“粽”动员~

农历五月初五在浓郁的粽香里畅享美好的假期时兴隆人全体“粽”动员坚守岗位保驾护航守护最“粽”要的你坚守安全不负 “粽”望综采一区成立“暑期互助”小组，加强安全不放心

06-23

“微”风化雨赋能矿井发展新活力

听一堂微党课、讲一个典型故事，参加一场技能比赛……连日来，我矿拓展延伸形势任务教育“微”载体，通过开展“六微”活动，进基层、到班组，讲形势、

06-09

我矿为兖矿能源第三次争创全国质量奖“添砖加瓦”

日前兖矿能源正在为争创第三次全国质量奖积极备战中我矿作为兖矿能源下属典型单位高度重视持续发力深入推进“创奖”相关工作全力以赴助力公司再创新辉煌我矿高度重视“创奖第三冠”的艰巨

05-29

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安全生产

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我矿四项创新成果在第二届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛上展出

近日，第二届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛在北京举办。我矿井下胶轮车原地调头装置（模型）、1260KW直流电机测试台（实物）、煤矿胶带运输机电子围栏式防坠落保护装置（模型）和实训智能考评系统四项创

兖矿能源集团智能化示范煤矿验收组来矿开展智能化示范煤矿达标验收工作

7月15日，兖矿能源集团智能化示范煤矿验收组来矿开展智能化示范煤矿达标验收工作。矿长周波等领导班子成员，副总师，相关单位主要负责人陪同验收。验收组通过听汇报、查资料、看现场等方式，对我矿智能化建设情况

我矿举办二季度“全员创新∙岗位增效”创新成果评审会

7月15日，我矿举办二季度“全员创新∙岗位增效”创新成果评审会，进一步提升全员创新意识和岗位增效能力，形成“人人是创客、全员都创效”良好氛围。矿总工程师孙学峰，相关副总师，各单位相关技术人员、职工代表

以“创”为引聚“智”前行

我矿坚持科技兴安、创新强企，持续培育创新驱动、项目带动、激励促动三大动能，不断深化职工创新创效活动，提供创新互动平台，助推职工拓维创新，形成“人人想创新、时时想创新”的浓厚氛围，实现安全生产、经济效益

记“民情日记” 解职工难题

“6月15日，职工杨某近期身体不适，血压偏高，井下工作存在安全风险，经过与当事人沟通交流后，签批年休假，叮嘱休假期间正常用药注意身体健康。”“7月6日，职工刘某家中老人身体不好，孩子又小，与当事人谈心

我矿开展“六精六提”融合管理中高层领导培训班

六精六提“精益管理它来源于经营，最终也要支撑经营。要发挥要素市场作用、项目制管理、多场景对标和信息化系统，深化市场化运作，全面开展系统诊断分析，实现两化融合管理信息系统全面运行……”为加快推进“六精六

【红心向党致敬七一】“党建品牌化”催生新动能

今年以来，我矿党委依托山东能源集团“双入双创”党建工作模式、兖矿能源“新时代—融·创”党建品牌，在融入融合中锻造富有兴隆特色的“同·兴”党建品牌，各党支部按照“一支部一品牌一特色”要求，巧打特色牌、亮

浓情端午节，安全“粽”动员~

农历五月初五在浓郁的粽香里畅享美好的假期时兴隆人全体“粽”动员坚守岗位保驾护航守护最“粽”要的你坚守安全不负 “粽”望综采一区成立“暑期互助”小组，加强安全不放心

“微”风化雨赋能矿井发展新活力

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我矿为兖矿能源第三次争创全国质量奖“添砖加瓦”

日前兖矿能源正在为争创第三次全国质量奖积极备战中我矿作为兖矿能源下属典型单位高度重视持续发力深入推进“创奖”相关工作全力以赴助力公司再创新辉煌我矿高度重视“创奖第三冠”的艰巨

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我矿四项创新成果在第二届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛上展出

近日，第二届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛在北京举办。我矿井下胶轮车原地调头装置（模型）、1260KW直流电机测试台（实物）、煤矿胶带运输机电子围栏式防坠落保护装置（模型）和实训智能考评系统四项创

兖矿能源集团智能化示范煤矿验收组来矿开展智能化示范煤矿达标验收工作

7月15日，兖矿能源集团智能化示范煤矿验收组来矿开展智能化示范煤矿达标验收工作。矿长周波等领导班子成员，副总师，相关单位主要负责人陪同验收。验收组通过听汇报、查资料、看现场等方式，对我矿智能化建设情况

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7月15日，我矿举办二季度“全员创新∙岗位增效”创新成果评审会，进一步提升全员创新意识和岗位增效能力，形成“人人是创客、全员都创效”良好氛围。矿总工程师孙学峰，相关副总师，各单位相关技术人员、职工代表

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记“民情日记” 解职工难题

“6月15日，职工杨某近期身体不适，血压偏高，井下工作存在安全风险，经过与当事人沟通交流后，签批年休假，叮嘱休假期间正常用药注意身体健康。”“7月6日，职工刘某家中老人身体不好，孩子又小，与当事人谈心

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今年以来，我矿党委依托山东能源集团“双入双创”党建工作模式、兖矿能源“新时代—融·创”党建品牌，在融入融合中锻造富有兴隆特色的“同·兴”党建品牌，各党支部按照“一支部一品牌一特色”要求，巧打特色牌、亮

浓情端午节，安全“粽”动员~

农历五月初五在浓郁的粽香里畅享美好的假期时兴隆人全体“粽”动员坚守岗位保驾护航守护最“粽”要的你坚守安全 不负 “粽”望综采一区成立“暑期互助”小组，加强安全不放心

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日前兖矿能源正在为争创第三次全国质量奖积极备战中我矿作为兖矿能源下属典型单位高度重视 持续发力深入推进“创奖”相关工作全力以赴助力公司再创新辉煌我矿高度重视“创奖第三冠”的艰巨

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