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【劳动最光荣】从“指尖较量”到“师徒传承” 兴隆庄煤矿机电工区解锁全新五一打开方式

作者: 岳蒙 杨杰   发布日期: 2026年05月01日   来源: 兴隆庄煤矿

“PLC编程调试快准稳,线路故障排查秒定位!”连日来,在兴隆庄煤矿机电工区的技能比武现场,选手们指尖翻飞、眼神专注,一场“硬核实力battle”火热上演——这是该工区为迎接五一、五四双节点量身打造的“弘扬劳模精神·点亮青春底色”主题活动现场,让劳动荣光浸润一线,让青春力量扎根岗位,奏响了实干担当的奋进序曲,让劳模精神、劳动精神、工匠精神在一线“活”起来。

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技能比武:指尖上的“精准较量”

“PLC程序差一个指令,设备就可能‘罢工’;线路排查漏一个细节,生产就会‘掉链子’。”比武现场,青年职工任师坤盯着操作台屏,手指在键盘上快速敲击,额角的汗珠顺着安全帽带滑落。本次比武聚焦矿井维修电工(PLC)专业核心技能,设置PLC编程调试、线路故障排查、设备控制运维等实操项目,把日常工作中的“痛点”“难点”直接搬到赛场。

“以前总觉得自己技能够熟练,今天一比才发现,精准操作的门道还多着呢!”刚完成线路故障排查的青年职工邵帅擦着汗说,“这次比武不是‘摆样子’,而是真刀真枪练本事,以后干活心里更有底了。”经过每一步严谨规范的操作、每一项精益求精的任务,充分展现了青年职工扎实的专业功底和过硬的实操技能,点燃了他们学技练兵、精进专业的浓厚热情。

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围坐畅谈:老工匠的“硬核传经”

技能比武刚落幕,工区会议室里的“围炉夜话”随即开场。“大国工匠”郭金陵、全国煤炭行业技能大师张厚旺、兖矿工匠祝玉平等劳模骨干、资深技术能手与青年职工们围坐一堂,他们用句句朴实却字字有力的成长感悟和攻坚历程,把扎根一线多年的“干货”倾囊相授。

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“我刚参加工作时,跟着师傅学PLC编程,为了弄明白一个逻辑指令,在机房蹲了3天3夜。”张厚旺翻开泛黄的笔记,上面密密麻麻记着设备参数、故障案例,“咱们干机电的,就得‘眼里有活、手里有招、心里有数’,每一个接线头、每一段程序,都要当成自己的‘阵地’来守。”

“张师傅,现在设备更新快,老经验还管用吗?”青年职工苗琦举手提问。郭金陵笑着接过话:“经验不是‘老黄历’,是咱们踩过坑、摸过门的‘指南针’。比如排查线路故障,老方法能帮你快速锁定范围,再结合新技术精准解决,这才是‘事半功倍’。”现场掌声不断,不少职工拿出手机记录,生怕漏掉一句“金玉良言”。

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师徒结对:打破壁垒的“薪火接力”

“我承诺,毫无保留传授技能,带好徒弟、做好榜样!”“我保证,虚心学习、刻苦钻研,早日成为岗位骨干!”在工区师徒结对签约仪式上,4对师徒郑重签下协议,师傅们将“看家本领”交到徒弟手中。

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“我师傅是工区的‘PLC达人’,以前只能远远看着他调试设备,现在能跟着他手把手学,太幸运了!”刚签下协议的青年职工尚伊航难掩兴奋。“这次师徒结对不仅瞄准技能传承,更注重精神传递。我们要求师傅既要教技术,也要传精神,让青年职工从老一辈身上学到‘爱岗敬业、精益求精’的劲头,打破经验壁垒,让工匠精神代代传。”机电工区党支部书记田旭东介绍。

活动最后,工区为劳模工匠们颁发“导师聘书”和暖心小蛋糕,为技能比武优胜者送上“技能礼包”。“这次活动不是终点,是起点。”田旭东说,“我们要让技能成为‘标配’,让精神成为‘底色’,在五一劳动节、五四青年节来临之际,号召全体职工以劳模工匠为榜样,在岗位上发光发热,为矿井高质量发展贡献机电力量!”