我是兴隆庄煤矿机电工区团支部书记张高贺。今天很荣幸在这里与大家分享我们团支部在服务青年、助力矿井发展中的点滴实践与思考。

一、以思想引领为根基，筑牢青年理想信念

作为基层团组织，在党支部和上级团委的正确领导下，以“学习型团支部”为抓手，通过集中学习和个人自学、线上与线下相结合等方式，深入学习党的二十大精神、党的二十届三中全会精神，筑牢了思想阵地。开展“爱企三问”大讨论和““五转五增五提升”等形势任务教育宣讲进班组活动，增强团员青年立足岗位的奉献意识。在节假日和特殊时期，组织开展了“安全知识问答”“送清凉 嘱安全”“携手筑考 为梦加油”等系列安全活动，巩固了安全生产防线。 

二、以岗位建功为抓手，搭建青年成长舞台  

机电工区设备维护、技术攻关责任重大。团支部紧紧依托党支部“六力护航 匠心创优”党建品牌，围绕中心工作，建立“三个平台”充分展示青年职工良好的职业素质和技术能力。一是建立“青年技能提升平台”：联合技术部门开展“导师带徒”行动，为每名新入职青年配备技术导师，签订师徒协议，定期考核技能水平。二是建立“青年创新创效平台”：聚焦井上下机电设备故障难题，积极向技能大师讨论学习。申报胶圈内外径车削装置、主井3A绞车润滑泵站冷却器的改造等小改小革，申报一种矿用主井底风车脉冲式堆煤保护监测装置等实用新型专利，让青年在实战中收获了成长。三是建立“青年安全示范平台”：组织青年签订安全承诺书，开展“查隐患、保安全”竞赛。去年累计排查隐患63条，提出合理化建议28项。

三、以服务青年为宗旨，凝聚青春奋进力量 

团支部始终以青年为中心，深入了解工区青年群体的需求和挑战，积极传递党和企业的关怀。一是生活服务暖心：针对青年职工反映的住宿条件、通勤不便等问题，团支部积极向矿工会反映，推动修缮青年公寓；建立“青年互助小组”，在婚恋交友、家庭困难时互帮互助，让青年感受到“家”的温暖。二是志愿服务连心：组建“机电青年志愿服务队”，在工区开展义务检修、安全宣讲、入户帮扶活动；展现了新时代煤矿青年的责任担当。

四、以五四精神为火炬，照亮新征程奋进方向  

各位青年朋友，李大钊先生曾疾呼：“青年之文明，奋斗之文明也。”作为新时代煤矿青年，我们肩负着推动企业高质量发展、保障能源安全的光荣使命。站在新的起点上，机电工区团支部将努力做到三个“更加注重”：一是更加注重深化思想引领，用党的创新理论武装青年；二是更加注重融入中心大局，在智能化矿山建设中争当先锋；三是更加注重创新服务载体，让团组织真正成为青年信得过、靠得住的力量。 

“青春如初春，如朝日，如百卉之萌动。”五四精神穿越百年，依然激荡着每一位青年的热血。在兴隆庄煤矿这片热土上，我们将继续以奋斗为笔、以实干为墨，书写无愧于时代的青春答卷！最后，祝愿所有青年朋友在岗位上绽放光芒，在奋斗中成就梦想！