党委副书记、矿长李鲁杰到洗选发运中心党总支开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题调研，察实情、出实招、办实事、求实效，以深化调查研究解决发展难题，为矿井高质量发展积蓄强劲动能。

座谈交流中，李鲁杰听取了洗选发运中心基本运营情况、人员结构情况以及开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育情况的汇报，围绕矿井面临形势、洗选发运中心主体工作、服务职工方面等情况深入交流，帮助其找差距、理思路、定规划。

李鲁杰指出，洗选发运中心自机构改革后担负着矿井的洗选和发运工作，在洗选工艺优化、发运效率提升、管理责任压实等方面勇挑重担，为矿井作出了积极贡献。广大党员干部要认真落实党中央关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的决策部署，持之以恒正风肃纪，以作风建设为抓手、以执行力提升为突破，高效推动洗选发运业务再提升。

李鲁杰强调，洗选发运中心上下要认清形势，统一思想，始终将安全生产放在首位，加强日常安全管控，提升安全管理水平，避免零打碎敲事故发生，加强劳动纪律，引导职工珍惜岗位、敬畏岗位。要发挥“聚宝盆”“效益倍增器”作用，深挖内部潜力，统筹做好洗选和发运工作，不断优化洗选工艺，提升产品质量，确保完成精煤生产任务。要加强智能化建设，聚焦降本增效、节支降耗等重点工作，鼓励职工立足岗位出主意、出点子，以“实用”为原则，精简冗余环节和花架子，切实推动矿井“减人、提效、增安”。要持续加强安全生产标准化建设，持之以恒，精益求精，在设备运行状态、厂房车间环境、煤泥水处理等方面持续发力，将现场、设备、人员管控到位，为矿井安全稳定发展大局提供坚实保障。（岳蒙）

党委副书记、纪委书记、工会主席蔡好国到综合服务中心党总支开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题调研。

蔡好国指出，综合服务中心班子成员要在深入学习中央八项规定及其实施细则的基础上，自觉把学习教育与推动工作紧密结合起来，坚持开门教育，站稳群众立场、走好群众路线，把职工群众满意作为检验标准，多途径听取民声、多方位展示服务特色，自觉接受职工群众监督。要紧紧围绕矿井发展大局，在服务职工、民生保障、协调发展等方面积极作为、勇挑重担。要以作风建设为突破口，通过精准调研将职工“痛点”转化为整治“靶点”，靶向施策破解基层负担，让基层职工群众从烦琐的事务中解放出来，把干事创业的热情、活力激发出来，放开手脚、轻装上阵，以更多时间、更多精力为矿井、为职工办实事、解难题，进一步锻造服务品牌，提升服务水平，以高质量服务保障矿井高质量发展。（曹源）

党委委员、副矿长张全明到综掘二区党支部开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题调研。

张全明详细听取综掘二区党支部开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育情况汇报，征求职工群众对矿党委和领导班子成员贯彻中央八项规定及其实施细则精神方面的意见建议。要求综掘二区党支部自觉增强学习教育的责任感紧迫感，坚持高标准严要求，推动各项任务落实落细。要提高学习研讨、查摆问题、整改整治的针对性和有效性，以严的标准、严的要求检身正己，对照问题清单深入查找问题根源，制定整改措施，提高思想觉悟。要坚持开门教育，用心倾听意见建议，将开展学习教育同推进矿井安全生产、增进民生福祉紧密结合，始终与矿井发展保持步调一致、提升标准，用心、用情走好党的群众路线，凝聚团结一心、干事创业的强大合力。（李振）

党委委员、副矿长董军到皮带工区党支部开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题调研。

董军指出，区队班子成员要深入学习领会中央八项规定精神的内涵和要求，通过持续学习，不断提高自身的政治素养和纪律意识。在日常工作中，要时刻保持警惕，自觉抵制各种诱惑，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。党支部要充分发挥战斗堡垒作用，加强对党员干部的教育、管理和监督，同时，要加强对职工群众的宣传引导，让中央八项规定精神深入人心，形成全员参与、共同监督的良好局面。（董朋）

安全总监姜海峰到运搬工区党支部开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题调研。

姜海峰全面了解运搬工区开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育学习计划、组织形式、学习效果、作风建设与安全生产工作的结合情况，与工区管理人员、班组长及一线职工代表进行座谈，听取意见和建议。要求该工区要以此次调研为契机，将针对调研发现的问题，制定整改措施，明确责任人与时间节点，确保问题闭环管理。要强化思想教育，将中央八项规定精神与矿井安全生产目标紧密结合，进一步凝聚思想共识，心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，实现“1+1>2”的合力效应，释放团队潜能，推动中央八项规定精神在基层的常态化落实，为矿井安全生产提供坚实保障。（王冰）