在第115个“三八”国际劳动妇女节来临之际，兴隆庄煤矿组织优秀女职工到基层单位开展“五转五增五提升”、新一轮“爱企三问”形势任务宣讲，结合山东能源集团“企业渡难关，我们怎么办”大讨论活动，进一步引导干部职工认清市场形势的严峻性和严酷性，切实树牢“过紧日子”思想，大力弘扬艰苦奋斗精神，苦练内功，精准施策，奋力推进企业更高质量发展。

“从第一次踏入绞车房的手足无措，到如今能精准操控提升系统护航矿井‘咽喉要道’，我的成长离不开企业的培养，我要用实际行动爱山能、爱兖矿，做‘节约标兵’、做‘安全卫士’。希望用自己的经历，激励更多的女同胞在工作上勇敢追梦，绽放属于自己的光彩。”“兖矿巾帼工匠”、兴隆庄煤矿机电工区主井提升机司机苑秀芳在宣讲中真诚的说道。

“我始终以‘如履薄冰’的态度干工作， 连续八年确保了“两票”及各项记录的合格率达到100%。带领班组成员改建35KV预制舱投运后每年创效320万元，应急储能电源投运后每年节约电费80万元。”兖矿能源技能大师三级、兴隆庄煤矿3.5万千伏变电所班组长牛立然号召大家，“更加辩证看待形势、理性看待变化，岗位就是创效源，认真践行节支增收、挖潜增效，争当降本增效宣传员、实践者、将度危求进‘紧日子’过成高质高效‘好日子’。”

宣讲现场，苑秀芳、牛立然、尚茹思、葛芹芹四名优秀女职工以“巾帼力量 强企有我”为题，紧密结合岗位职责，分享个人职业、生活、思想成长感悟，通过接地气的形式、有温度的话语，为广大职工讲解了“五转五增五提升”、新一轮“爱企三问”的深刻内涵，动员广大干部职工认清当前复杂严峻的经济形势，增强积极应对信心，保质保量做好本职工作，立足岗位创新创效，增强“精打细算、量入为出”的艰苦奋斗意识，站排头、争一流，当好‘主人翁’，为企业发展再立新功。

“今天这束美丽的鲜花，献给我的妻子，我们互相包容、彼此支持、携手提升，同时献给美好兴隆各个岗位上的女职工，感谢你们在家庭和工作中的辛勤付出，祝福你们像花朵一样尽情绽放，展现巾帼不让须眉的风采。”宣讲现场，全国煤炭行业技能大师、兖矿能源技能大师二级、苑秀芳的丈夫张厚旺感慨“军功章”背后妻子的功劳，也为全矿女职工送上诚挚的“三八”节祝福。

今年以来，兴隆庄煤矿工会女职工组织充分利用贴近基层、贴近职工的优势，紧盯女职工所需、所盼、所急，重点在建立“学习型”女工组织、塑造“全能型”女职工团队、搭建“精技型”女职工平台、开展“关爱型”女职工行动、创造“幸福型”女职工生活、打造“平安型”女工协管驿站等“六型”建设上下功夫，当好女职工们的贴心人和娘家人，展现“善作为、立新功”的巾帼风采。