走进综掘一区，一股强劲的“红色动能”扑面而来。这支拥有23名党员的队伍，始终坚持“党建强引领、业务强保障、队伍强担当”主线，构建起“政治引领—品牌赋能—廉洁护航—服务聚力”四位一体的党建生态体系，让党旗在掘进一线高高飘扬。

思想建设走深走实。该党支部创新推出“班前微党课”和“井下流动课堂”，开发“阅读打卡”APP，建立“理论学习—实践转化”双向考核机制，将学习成效与岗位技能认证挂钩。构建“三级舆情防控网”，开展“一人一事”谈心谈话52人次，建立职工思想动态数据库，筑牢全员思想“压舱石”。

品牌赋能激发活力。该党支部创建“七彩聚融”品牌体系，划分党员责任区3个，推行“党小组+班组”双细胞融合模式。开展“三亮三比”行动，建立“党员积分银行”，评选“安全卫士”26人、“创新能手”14人。实施“青蓝结对”工程，28名青年党员与技术骨干签订成长协议。

廉洁防线坚实筑牢。该党支部围绕“清风讲堂”品牌，组织“廉洁体检”12场次，实施“家庭助廉”工程，签订《廉洁承诺书》，组建“廉洁家属监督群”，形成“单位+家庭”双防线。推行“阳光党务”工程，建立“三务公开”数字化平台，排查整改廉洁风险点5项，营造风清气正政治生态。

服务聚力温暖人心。该党支部创新“码上办”智慧平台，处理民情诉求432条、办结率98.7%。开展“送清凉”“送安康”等活动150余人次，构建“三阶培养”机制，推行“课堂+实践”双轨制，培养业务骨干18人，设立“金点子”奖励基金，产生合理化建议63条，为矿井高质量发展提供坚实支撑。

红色引擎动力强，七彩聚融谱新篇。综掘一区党支部正以实干实绩，让党建工作成为看得见的生产力，为矿井安全生产注入源源不断的“红色动能”。