2月2日，兴隆庄煤矿召开领导班子务虚会，认真贯彻落实两级公司年度工作会议精神，聚焦能源集团争创“六个一流能源集团”目标和兖矿能源“六项攻坚”任务，立足矿井深化“奋楫走在前 挺膺新担当”主题，进一步总结成绩、剖析问题、凝聚共识、谋划举措，推动各项工作提质增效，为完成全年各项目标任务提供坚实保障。矿长李鲁杰等领导班子成员参加会议。
会上，领导班子成员结合分管工作实际逐一发言，谈思路、提措施、找不足，围绕确保完成各项重点工作任务提出了科学合理的意见和建议，以更高站位、更大格局谋深谋实2026年工作思路，切实做到谋而有心、谋而有方、谋而有策、谋而有效，统一了度危求进思想，凝聚了领导班子整体合力。
会议指出
过去一年，矿井在安全生产、经营管控、改革创新、党的建设等方面取得来之不易的成绩，资源挖潜实现新的突破，智能化建设、人才培养等工作成效显著。成绩值得肯定，更需正视问题，要对标高质量发展要求，对照先进标杆，反思各专业深层次、结构性、惯性问题和短板弱项，真正把问题找准、把根源挖深、把对策提实，切实将务虚会的思想成果转化为指导实践的“规划图”、推动落实的“施工图”、检验成效的“验收单”，凝心聚力、迅速行动、攻坚克难、抓好落实。
会议要求
要坚持以问题为导向，转变思想，主动识变、科学应变、精准求变，以思想破冰引领发展突围。坚持守正创新、稳中求进，把准政策导向与矿井实际的结合点，在安全生产、管理提效、全员创新、人才培养、节支降耗、和谐建设等各个方面超前谋划、持续发力，以“时时放心不下”的责任感和“事事心中有底”的执行力，切实将“问题清单”转化为“成效清单”“成果清单”“成绩清单”，以闭环管理推动各项任务见行见效、落地生根。
会议强调
各级党员干部要把德、品放在首位，严于律己、慎独慎微、以身作则、以忠诚干净担当的实际行动践行初心使命，切实发挥“关键少数”的示范引领作用，坚决守住廉洁底线。要深化和谐共建，常态化开展普法教育，提升职工法治意识和法治素养，持续营造风清气正、干事创业的良好政治生态。要持续深化作风建设，大力弘扬“严真细实快”的优良作风，保持“归零”心态、“奋进”姿态、“赶考”状态，奋楫走在前、挺膺新担当，以实干实绩奋力谱写兴隆庄煤矿高质量发展新篇章。
