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兴隆庄煤矿综掘一区:“党建+班建” 融合共筑新品牌

作者: 周福军   发布日期: 2024年09月29日   来源: 兴隆庄煤矿

班组作为企业的最小细胞,直接关系到企业整体运行效率和竞争力。综掘一区党支部探索实施“党建+班建”融合模式,形成一套独具特色的工作体系,共筑党建品牌新高地。


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强化组织建设,构建“党建+班建”组织体系。在班组中成立由党员和骨干员工组成的7个联合党小组,形成“双组长”负责制,明确党小组长和班组长职责,确保党建与班建工作同部署、同推进、同考核,确保两者在目标上的一致性和互补性,实现党建工作在班组层面全覆盖。


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创新活动载体,丰富“党建+班建”实践内涵。定期开展主题党日+班组建设活动,结合工区中心工作,将主题党日活动延伸至班组,围绕安全生产、技术创新等主题开展形式多样的活动。实施“党员示范岗+班组标杆”工程,设立党员示范岗,发挥党员在安全生产、技术革新等方面的引领作用,实现党建工作与安全生产中心任务的深度融合,形成同频共振的良好局面。


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强化队伍建设,提升“党建+班建”整体效能。定期开展“微党课”、班组读书会等活动,引导党员和班组成员深入学习党的理论知识,提高政治站位和思想觉悟。实施技能帮扶计划,开展“一帮一”结对子活动,提升班组战斗力。搭建交流共享平台,建立“党建+班建”微信群、QQ群等线上交流平台,采用“码上办”,畅通职工建言渠道,激发班组内生动力。


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注重成果展示,树立“党建+班建”品牌形象。通过制作宣传栏、撰写宣传稿件、经验材料等方式,加大成果宣传,多篇宣传稿件在工人日报、企业家日报刊登,实现在更广泛范围展示党支部创新做法和显著成效。参与上级党组织各类评选活动,表彰奖励班组业务骨干,突出典型引领,实现班建带动党建品牌良好形象。


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