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生产服务中心:深耕作风提质 筑牢安全防线

作者: 黄斌   发布日期: 2026年06月25日   来源: 兴隆庄煤矿

安全生产月期间,生产服务中心紧扣活动主题,严格落实上级安全文件要求,聚焦起吊作业、安全用电、动火作业等高风险作业,以作风建设赋能全域安全管控,一体推进作风提质与“五查五严一确保”专项整治,层层压实全员安全责任,筑牢矿井后勤辅助安全防线,专项整治工作取得阶段性成效。

严明干部作风 压实层级履职责任

该中心紧抓管理人员作风管控,严格落实管理人员24小时值班值守制度,从严查处擅自脱岗、空岗、离岗等违规违纪行为。常态化开展“四不两直”突击督查,着力整治安全管理松懈、工作作风漂浮、岗位履职不力等突出问题,从严执纪、刚性问责,破除安全管理“宽松软”、安全执纪好人主义顽疾,倒逼管理人员在岗尽责、履职担责。

统筹专项部署 夯实整治工作根基

该中心压紧压实班子成员安全“一岗双责”、班组属地管理责任,刚性落实安全包保、现场带班值守制度。分层开展专项部署、安全警示教育4场次,实现在岗职工、外协作业人员宣教全覆盖,结合起重伤害、触电、汛期作业典型事故案例以案释警,破除职工重生产、轻安全、存侥幸的不良思想。

深化自查自纠 补齐安全管理短板

该中心紧扣专项整治标准,全方位开展自查自纠、整改提质。一查思想认识,依托班前谈心谈话,纠治安全懈怠麻痹心态,牢固树立生命至上、安全第一理念;二查制度体系,优化特种作业、外协人员管理制度,整改制度适配性不足问题2项;三查规程措施,全覆盖复核高危作业专项方案,整改方案照搬模板、现场安全交底不实问题2项,严守无专项措施不作业底线;四查能力素养,组织触电急救、起重避险实操培训2场,核验特种作业人员持证上岗情况,补齐职工应急处置能力短板;五查纪律作风,常态化督查岗位履职实效,整治监管缺位、隐患整改拖沓等问题,严明安全工作纪律。

抓实五严管控 筑牢现场安全屏障

该中心秉持严、细、实、精工作作风,全方位抓实现场闭环管控。严抓责任落地,划分班组作业包干片区,明晰岗位安全权责;严抓风险防控,研判高温施工、起重吊装、动火作业安全风险;严抓现场作业,整改用电规范、现场防护、劳保佩戴等问题,严格执行危险作业“四不作业”,严查习惯性违章、安全资料造假行为;严抓班组固本,班前常态化排查“安全不放心人”,落实岗位互保联保机制,增补更换消防器材15件,规范化管控下井人员岗前培训;严抓考核执纪,落实安全双向奖惩机制,依托刚性考核规范岗位作业,做到当班隐患当班清零。

强化宣教赋能 常态长效守牢底线

依托安全生产月宣教载体,该中心常态化开展事故复盘、违章案例警示教育,强化职工标准化作业意识,提升岗位实操应急能力,厚植全员全域安全文化。中心将安全意识教育融合作风建设、专项整治两项工作,紧盯起重、用电、雨季三防重点作业环节,加大薄弱时段巡查力度,常态化开展应急演练,抓实隐患闭环治理,持续保持安全严管高压态势,推动专项整治长效落地,全力护航矿井安全生产平稳有序。