兴隆庄煤矿综掘二区扎实开展“履职尽责大讨论”活动，以形势任务宣讲凝心聚力、攻坚克难践行使命、压实责任彰显担当，持续提升现场安全管理和职工队伍建设水平，为矿井高质量发展筑牢根基。

该工区层层召开“履职尽责大讨论”活动启动会，结合综掘岗位实际，剖析“守旧保守、执行乏力”等短板，引导干部职工对照自身查找不足。组建由区队党员管理、技术骨干组成的微宣讲小分队，摒弃“念文件、读报告”的传统模式，以“班组小课堂+班前微宣讲+现场问答赛”的方式，深入一线班组，用通俗易懂的语言解读两级公司发展定位、矿井当前面临的安全形势，邀请岗位能手现身说法，让形势任务教育真正入脑入心、落地生根。

该工区加强安全生产标准化建设，践行“简约、朴素、实用”理念，引导每名职工都能“知标准、懂标准、用标准”，养成“一次干好、一步到位”的习惯，真正做到“内控质量、外树形象”。优化作业流程，推行“班清班结、当班兑现”管理机制，从运输巷料场布置、管线风筒吊挂到各处卫生，确保全环节精益求精。通过开展“标准化知识竞赛”“岗位标准实操比武”等活动，将安全生产标准化要求纳入新职工入职培训和老职工复训核心内容，推动标准化建设从“单点突破”向“全域达标”转变，实现均衡发展。

该工区制定《区队安全责任清单》，将安全职责分解到岗位、量化到个人。围绕安全生产、物料管理等重点任务，严格落实岗位隐患排查要求，紧盯顶板管理、锚网支护、机电运行等关键环节，主动破解生产难题。发挥技能大师、兴隆工匠、劳动模范的引领作用，重点开展掘进机司机、维修人员竞赛，确保工区职工都能熟练掌握设备原理和操作技能，培养出一支“人人懂原理、个个会操作”的高效掘进队伍。

下一步，综掘二区将摒弃安于现状、不思进取的思想，主动勤学综掘技能、严守作业纪律，在岗位上精益求精、追求卓越，积极参加技术比武、创新创效、节支降耗等各项活动，用实干诠释责任，用担当书写作为。