近日，生产服务中心以“学深悟透、精准落地、务求实效”为原则，通过立体宣贯、分层培训、闭环管理三项核心举措，全面推进新版《煤矿安全规程》（以下简称《规程》）宣贯落实，将制度要求转化为安全生产实效，为中心安全提升筑牢制度根基。

立体宣贯织密全员学习网络。该中心构建线上线下联动宣传体系，线上依托钉钉群安全培训平台，开设 “学规程 用规程”安全意识教育专题板块，定期推送《规程》新旧对照图解、核心条款动画解读及专家视频，满足职工自主学习、碎片化学习需求；线下充分利用班前会、电子屏等阵地普及新规要点，组建生产技术骨干与女工委联合宣讲队，深入车间班组开展案例警示教育、有奖竞答等特色活动，让抽象规程变“鲜活”，助力职工精准把握要求、吃透核心内容。

分层培训保障精准学习实效。该中心建立“三级培训体系” 实施靶向教学，确保不同群体 “学有侧重、学有所获”。中心层面聚焦管理干部，组织专题研学会议，重点解读《规程》中重大灾害防治、智能化技术应用等核心修订内容，进一步明确管理责任与履职边界；在班组长层面采用“新旧对照 + 场景结合”模式，带领参培人员梳理新规在实际生产中的落实要点，精准解答“改什么、为什么改、现场怎样做” 的关键问题；员工层面依托班前会开展“每日一学”，结合当班生产任务拆解安全风险、明确操作标准，同时将《规程》知识纳入安全考核，以“考”促学、以“考”固效，夯实学习成果。

闭环管理推动制度刚性落地。该中心以新版《规程》为根本标尺，构建“排查 - 整改 - 验收 - 问责”全流程闭环机制，倒逼制度落地生根。由中心分管安全副主任牵头，联合安全监管员组建专项督导组，聚焦安全用电、设备运行、消防安全等重点领域开展全覆盖排查；建立隐患台账实行 “销号管理”，明确整改责任主体、具体措施及完成时限，确保隐患整改“不悬空、无死角”；同步通过组织观看事故警示教育片、开展安全专题讲座等方式强化警示，推动安全管理从“被动整改”向“主动溯源”转变，引导职工将规程要求内化为自觉操作习惯，切实强化制度刚性约束。