为进一步提高技能人才的技能水平，深入实施技能提升行动，鼓励职工刻苦钻研专业技术，拓宽技能人才发展渠道，根据公司计划安排，6月份在教育培训中心成功举办1期综掘机司机（技师），2期液压支架工（高级技师）、采煤机司机（技师）职业技能等级认定理论和实操培训。来自兖矿能源各单位的82名技术骨干齐聚一堂，开启了为期 11 天的技能提升之旅。

此次培训内容丰富、针对性强，以技能为主，理论实践相结合，理论由基础知识、专业知识、安全生产、职业道德等部分组成，技能由基础技能、专业技能、拓展技能和操作规程等部分组成。依托“山能e学”线上学习平台，组建网络班级，实施线上线下同步培训。通用素质、工匠精神、理论知识、实操演示等以线上自学、教师辅导为主，线下集中培训主要进行技能实训、实操演练、技术交流、业务研讨的模式。在理论培训环节，授课讲师均为行业内经验丰富的专家和技术骨干，他们围绕综掘机、液压支架、采煤机的结构原理、操作规范、故障诊断与维修等核心知识，结合实际案例进行深入浅出的讲解。同时，针对职业技能等级认定培训大纲，详细梳理考点难点，帮助学员们构建系统的知识体系。

在实操培训现场，学员们热情高涨，积极参与实践操作。在综掘机实操场地，学员们在导师的指导下，熟练地进行截割路径规划、设备调试等操作；液压支架工培训区域，学员们专注于支架的升降、推移等动作的精准控制，以及常见故障的应急处理；采煤机司机培训则聚焦于滚筒调整、牵引速度控制、故障判断分析等技术动作练习。导师们全程跟踪指导，及时纠正学员们操作中的不规范之处，确保每位学员都能掌握正确的操作方法和技巧。

培训期间，学员们展现出了极高的学习热情和良好的精神风貌。大家珍惜难得的学习机会，课堂上认真听讲、积极提问，课下相互交流经验、分享学习心得。学员们表示：这次培训让他们对设备的原理有了更深入的理解，实操环节的指导也非常实用，对他们通过技能等级认定考试很有帮助，更让他们在今后的工作中能更加得心应手。”

此次职业技能等级认定培训不仅为学员们提供了一个学习和交流的平台，更是加强人才队伍建设的重要举措。通过培训，有效提升了高技能人才的技能水平和业务能力，为公司安全生产高质量发展提供了坚实的人才保障。