在“期中考”的赛道上

兴隆庄煤矿

将每个生产环节都视为“必答题”

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认真贯彻落实

山东能源集团改革创新

暨度危求进高质量发展大会精神

用创新思维解发展方程

以“夯基固本、精打细算

党建引领、科技赋能”

四维破题法

在智能化升级的蓝图上

书写着“安全高效”的奋斗诗篇

奋力实现时间任务“双过半”

作为矿井发展的“基础学科”

兴隆庄煤矿

始终将安全生产

作为“必考项”

▶ 兴隆庄煤矿通过持续深化安全生产治本攻坚三年行动，牢固树立“六严”管理理念，将安全生产标准化渗透每一道生产工序和工作环节，建立标准化精品示范区，打造覆盖井上下49个精益化示范点，使“让标准成为习惯，让习惯符合标准”的安全理念深入人心。

▶ 他们严抓各级责任落实，科学制定生产接续方案、合理编排生产计划、细化分解安全生产任务，以强化“执行力、落实力、创新力”为抓手，全方位、深层次培塑安全文化建设，保障矿井长治久安。

今年以来

兴隆庄煤矿

以“五转五增五提升”活动为抓手

聚焦“降本增效”这一关键命题

亮实招 出硬招

如同精准解题的数学公式

每个生产经营环节

都经过精密测算

他们通过全链条优化洗选工艺、合理配煤，降低吨煤介耗，提升矿井效益。优化商品煤发运体系，实现煤质零缺陷、发运零延误、成本零冗余。精准盘点库存，及时清理积压物资，撤除闲置设备，降低租赁费用。算好成本管控、修旧利废、物资回收、自制加工“四笔账”，严把费用使用关，杜绝生产环节的一切浪费现象。严格落实矿井“避峰填谷”管控措施，从每一度电、每一滴水做起，引导全员牢固树立“精打细算”思想，坚决打赢度危求进攻坚战。

兴隆庄煤矿

始终将加强党的建设

视为助推矿井发展的

“根”与“魂”

▶兴隆庄煤矿牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，全面落实“同·兴”党建“1435”工作运行体系和“3461”责任考核体系，促进党建工作与生产经营深度融合，聚力实现同心向党领航铸魂、同向发力固本强基、同行向前守正创新、同为互融汇聚动能、同兴向荣和谐发展“五同目标”。

▶ 他们持续推动基层党支部品牌建设，有序实现“一支部一特色一品牌”创建目标。

▶ 该矿党委部署开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作，通过举办读书班、召开报告会、开展基层调研，进一步引导广大党员干部自觉筑牢思想防线，坚守纪律底线，深化作风建设，锻造过硬管理队伍，为矿井高质量发展注入强劲动力。

兴隆庄煤矿面对灾害防治这道“综合应用题”，矿井创新实施“智能解题法”，以“减人、提效、增安”为导向，打造7大专业38个人工智能AI应用场景，高效推进智能采煤系统、掘进无人截割技术、“长压短抽”系统、智能洗选工艺等的转化应用，持续探索智能化矿山建设新路径。

他们聚力推进隐蔽致灾因素普查治理、重大灾害超前治理，围绕顶板管理、冲击地压防治和防灭火、防治水等工作，严格落实灾害防治“一面一策”管理举措，动态排查隐蔽致灾因素，及时补充完善治理措施，提升重大灾害防治成效，如同考场上的“综合应用题”，将科技创新转化为解题密钥，开启煤矿生产智能时代的兴隆样本。

“期中卷”亦是“信心卷”

兴隆庄煤矿将继续

以安全生产为中心

以经营提效为主线

以党建引领为动能

以风险防范为前提

保持稳健发展态势和经营业绩

书写高质量发展新答卷

为“期末大考”积蓄强劲动能