进入四季度，煤质发运中心车队在安全管理工作中，坚持将“靶心”放在职工安全教育上，从提升安全驾驶意识、压实安全责任、安全车检再升级入手，打好全年安全主动仗。

提升“安全驾驶意识”。该单位始终坚持“以安全促生产、以安全促效益”的工作理念，利用班前会、职工微信群等形式，组织全员认真学习习总书记关于安全生产重要论述，学习矿四季度安全工作会议精神，近期重大安全事故警示教育等会议文件精神。持续开展道路交通事故案例安全警示教育活动，引导全队干部职工坚持“先安全再生产，拿不准先停下，定方案要会商，有把握才能干”安全生产原则，真正把驾驶安全工作抓紧、抓细、抓牢。

压实安全责任。该单位严格执行“安全不放心人”排查制度，每天晨会点名，对当日身体状况不具备上岗条件的强制休班拒绝带病上岗。针对“三违”人员，不是单纯处罚，而是对其进行耐心教导，分析其“三违”的危害性，晓之以理、动之以情，做到了“春风化雨”。同时把安全教育向“八小时”以外延伸，职工请假、休班3天以上者，上岗前，首先有班组长汇报其休班期间有无特殊情况，能否胜任当日安全生产，有值班人员与班组长共同把关，实现人人都能够“上安全岗，干放心活”。

安全车检再升级。该单位按照车辆冬季换季保养检修计划，组织人员对所属20吨排矸车辆、洒水车辆开展换季保养工作。针对车辆检查项目多、时间紧、地点广等实际，严格按照“一车一检一措施”的要求，提早编写检修方案，组织职工对各运行车辆状况进行地毯式摸排，明确车检工作的重点检查内容后，对车辆传动系统、润滑部位、三滤(空气滤芯、机油滤芯、空调滤芯)及水箱散热器仔细卫生清扫，紧固各部件的连接螺栓，对老化、锈蚀严重的螺栓及部件进行更换，并对所有车辆三滤、机油按行驶里程进行更换，保证每道工序、每个流程落实到位,确保“人有问题不上车，车有问题不上路”落到实处，助力矿井安全生产。