为了扎实开展兴隆庄煤矿职工教育培训工作，建立完善教育培训师资库，持续巩固优化教育培训师资资源，提供精通专业、素质优良，满足教育需求的师资队伍，保证各类培训项目顺利开展，实现培训目的，达到培训效果。我矿开展专兼职教师考评活动。

此次考评范围包括全体专职教师和各科室、区队优秀管理技术人才、技能大师、技能工匠的兼职教师，共计33人。考评采取理论考试、课件评比、实操授课、综合评价、领导评议等多种方式，力求在理论、实操、素质等全方位进行考察。通过考评，检验了专兼职教师的备课和授课能力、课件制作能力，课堂互动能力，授课技术应用及示范引导学员思考的能力。在考评中，专兼职教师积极参加，精心准备，全身心投入，展现了新的教学思路和策略，体现不同的教学风格，促进了教学交流，在教学知识和经验共享的同时，增强了教学的互补和互动，促进了专兼职教师教学经验的增长。

通过全方位的考评，检验了专兼职教师队伍，促进了个人专业能力提高，具备了政治素质高、专业水平强和实践经验足的师资力量，为适应教育培训不断变化的需求和挑战，确保教育培训工作持续优质发展提供了基础条件。